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认真拜读了李哥先生的大作《女人办公室里必须小心的七种男人》,感觉其言论好像是确之凿凿,估计数以万计男人都被其编织的大网打入其中。“第一种:很酷很深沉的男人;第二种:过分追求事业成功的男人;第三种:即所谓的”浪子“型男人;第四种:大男人主义者;第五种:油腔滑调的男人;第六种:有...
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球场上的“临门一脚”,是最精彩、最激动人心的一个场景。职场上也常常有“临门一脚”,几番努力后,“临门一脚”决定输赢。 “临门一脚”决定输赢面试是求职的“临门一脚” 当你把简历投递出去得到了面试通知后,你要面临的就是一次决定胜负的大考。企业要首先确定面试标准、评估和筛选候选...
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雨后,一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去,由于墙壁潮湿,它爬到一定的高度,就会掉下来,它一次次地向上爬,一次次地又掉下来……第一个人看到了,他叹了一口气,自言自语:“我的一生不正如这只蜘蛛吗?忙忙碌碌而无所得。”于是,他日渐消沉。第二个人看到了,他说:这只蜘蛛真愚蠢,为...
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在职场沉浮,遭遇打击是常事,无论是自尊心,战斗力还是忠诚度难免受到各种挑战,最为困难的是如何勇敢地应对职场挫败,有备而来总比消极抵御要来得有意义。用心狙击挫败是一种情商。 高招一:不要过度依赖绝对变数的关系 许多人进公司工作,发现与上司有着关系良好,就以为找到了保护伞,并...
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1、成功并不像你想像的那么难并不是因为事情难我们不敢做,而是因为我们不敢做事情才难的。 一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝下午茶的时候,他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者,某一些领域的学术权威和一些创造了经济神话的人,这些人幽默风趣...
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身在职场,最希望获得老板的肯定与认可,因为老板的肯定与认可预示着你美好的前程。于是大多数职场中人都会按自己的方式去努力,以得到老板的青睐。可恰恰有许多人即使工作很努力,甚至有很好的业绩,不仅得不到老板的承认,甚至老板会对其表现出明显的厌恶情绪。 为什么会有这样一种结果呢?这...
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哪个行业都有难相处的人,如果那个人只是令人讨厌,你也许还能与他和平相处。但如果那个人有意攻击你、诋毁你,你就很难与他相处了。你无法改变对你“蓄谋已久”的攻击者,但用以下10招,你可以避免成为受害者。 第一招:认出“问题人物”。当一个同事“有毒”时,你要能马上分辨出来。难相处的...
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每个人可能都希望自己有个好的人缘关系,但是想要拥有一个比较友好的人际圈,你就要学会怎样去处理好一些基本的人际关系。 一、人际关系与工作 公司的日常业务必须由所有员工上下通力合作才能顺利推展。所以,为了顺利完成任务,主管必须与上司、下属和其他同事建立良好的人际关系。大家相处...
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1.“不是我的错” 当公司或团队中发现一个问题,即使与你毫不相干,也千万别说“不是我的错”。因为这个问题肯定和老板有关。此时应该尽量帮助出出主意。这也是表现能力的一个机会。 2.“这事没法做”或“这事一直就是这么做的” 面对难以应付的工作应该努力寻找处理途径,帮助老板理清思...
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1。合作和分享:多跟别人分享看法,多听取和接受别人意见,这样你才能获得众人接纳和支持,方能顺利推展工作大计。 2。微笑:无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理,无时无刻向人展示灿烂友善的笑容,必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐,年长的把你当女儿看待,如此亲和的人事关...
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公司企业不景气,受到各种冲击:资金运转不正常、股票下跌、投资失败、金融危机等等。 端上职场“铁饭碗”的秘诀 公司企业的树根在动摇,作为枝叶的员工也频受减员、降薪等打击,心理压力突增,此时此刻若不善调节,不仅会断送职业生命,连心理健康恐怕也会被波及。 心理调节助你减压 ...
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“优美的办公环境、笔挺的西装、流利的外语,外加一部笔记本电脑,常坐飞机出差。”这是大多数人对外企的直观印象,可在这些华丽的外包装下,我们常常见到的是青春洋溢的面孔,却很少见到老成持重的中年人。难道外企只是年轻人的天下? 质疑:在外企能干到退休吗? 日前,某知名论坛上的一则...
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“男怕入错行,女怕嫁错郎”是句老话,对现代女性来说,职业道路也成为人生的重要选择。 善用你的女性“职场资本”有这样一种女人,她们自立自信,优雅中带有坚韧;她们精明豁达,干练又不失风情万种;她们有资本,先知先做,爱己爱人,像一群城市中的精灵。她们认为女人可以不漂亮,但不能没有味道...
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1、要塑造“好人缘”的公众形象 “人缘”,其实就是人际关系。一个人的人际关系状况,即是否有个好“人缘”,直接影响到工作,学习,生活顺畅与否,更关系到办事能不能顺利地达到目的。那么,怎样才能有个好“人缘”呢? 第一,要有容人之量。 人际关系中,有时发生矛盾,心存芥蒂,产生隔...
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年底了,工作变得特别繁忙,加班加点是常事,大家忙得焦头烂额,逢人就抱怨压力大。 而最近,一个职场抱怨状态特别调查报告:在参与调查的5000余人中,65.7%的职场人表示自己一天抱怨次数在1~5次之间。有趣的是:每天抱怨在6~10次之间的,男性比例反而超过女性3.5个百分点! 调查中...
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行走职场,每个人都希望体体面面,可是,由于个人的疏忽,总有些“失态行为”发生,以至于双方都很尴尬。其实,有时候,我们多些耐心、多些细心、多些观察,一些失态的行为完全可以避免。 典型个案:电梯里认错领导 阿艳今年8月进入某家国企,刚上班第一周就做了件很“愚蠢”的事。那天早上阿...
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你是一名快乐的职场人吗?或许你会说:不快乐!因为你有太多的工作要做,你总觉得手上的工作太多了,多到无法应付;或者觉得时间根本就不够用,所以你每天分秒必争,过马路闯红灯,走路和说话的节奏都很快,并永远觉得自己没有时间消遣,终日记挂着工作……如此,如此,你还怎么会快乐起来?相当多...
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新人一进入职场,最怕遇到喜欢倚老卖老的同事,处处干涉、事事指导,无法好好施展自己的能力,总是被老鸟牵制。新主管亦然,麾下有这么倚老卖老、又难以驾驭的部属,对部门绝非好事。 就外商公司的企业文化而言,能力凌驾一切,年龄并不是升迁的重点。年纪大又未获升迁的人,反而会变得谦虚;但...
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一只狐狸不慎掉进井里,怎么也爬不上来。口渴的山羊路过井边,看见了狐狸,就问它井水好不好喝。狐狸眼珠一转说:“井水非常甜美,你不如下来和我分享。”山羊信以为真,跳了下去,结果被呛了一鼻子水。它虽然感到不妙,但不得不和狐狸一起想办法摆脱目前的困境。狐狸不动声色地建议说:“你把前脚...
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导语:职场中一些看似简单的话题经常被我们忽视,以下盘点了四类简单但却重要的职场禁忌话题,希望能对职场人有一些帮助和警示。 话题一、家庭财产之类话题。 家庭财产之类的私人秘密让别人知道有坏处吗?不是你不坦率,坦率是要分人和分事的,从来就没有不分原则的坦率,什么该说什么不该说...
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要想在办公室里出人投地,赢得上司的青睐和同事间的和睦,可以有好几种方法:奉承他人,赞成他人的意见,帮助他人做事等等,其中奉承是最有效的。奉承是成为一个受欢迎的人的必备手段,是建立良好人际关系的基石,更是事业成功的良性催化剂。 奉承其实是一种美德在办公室共事,一般人往往容易注意别...
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做一个合格的经理人在企业管理中必须具备以下六大应变能力: 一、如何上传下达:如果我们把老总的话赤裸裸的传话,那等于是出卖你的老总。比如,你是一个生产厂长或者是部门主管,有一天,老总跟你说:“从今天起,我们每小时要开始生产8个了,我们的设备都改善了,不能像以前那样只生产六个了。...
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恨不得找个角落大哭一场 黄梓馨 参加完大学同学的婚礼,小乔的心里就像打翻了调味瓶,五味杂陈。毕业6年了,眼瞅着同学一个个结了婚,婚礼上的孩子军也越来越多,大的孩子甚至可以当花童了,而小乔还是一个人,班里唯一一个落单的女生。 聚会的时候,小乔也越来越沉默。几乎所有的同学都会...
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每个人都愿意听好话,而不希望别人对自己指手划脚,这是人之常情。但身为主管,你的职位注定了你不得不经常扮演这一不太令人喜欢的角色。怎样才能把令人厌烦的评价工作做得让人心服口服呢? 批评方式要恰当 在评价下属的工作时,要像夹心饼干一样,具体可以分三步走:先肯定下属的工作成绩,...
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有没有参加过这样一种同学会? 那简直就是一场晒工资大会——你在那里上班?收入怎么样? 小企业,还可以。有人灰溜溜的回答,语气不太壮。 是嘛,我们也就是金融系统,一万多。没办法,你知道,金融系统嘛。 你们就是好啊,我们做土地局的不行,一年到头就挣点死钱,就是福...
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大多数人根据自己的喜好选择水果的种类。但很多人不知道,不同的水果含有的营养成分不同,适合不同职业的人食用。 疲惫不堪的体力劳动者多吃些大柿子很有益处。 橙子可以帮助经常吸入废气的司机排除体内的毒素。 菠萝很适合运动员。它有消炎和消肿的作用,能改善血液循环,促进肌腱炎症和...
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跟所有物体一样,职场也积聚着能量,其并不能简单地用职业能力、经验来概括,它还包括了职场人在职场中所积淀的精神、气质、眼光、胸怀、直觉等无法用能力、经验来代替的东西。在博客上看到一个留言:“我终于摆脱了主管的折磨,把这项艰巨的任务交给了小黄。成天与主管的对抗,让我十分烦躁!当初...
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1.边说边笑:这种人与你交谈时你会觉得非常轻松愉快。他们大都性格开朗,对生活要求从不苛刻,很注意“知足常乐”,富有人情味。感情专一,对友情、亲情特别珍惜。人缘较好,喜爱平静的生活。 2.掰手指节:这种人习惯于把自己的手指掰得咯嗒咯嗒地响。他们通常精力旺盛,非常健谈,喜欢钻“...
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重庆一名27岁女子毕业后先后为多家民企老板做秘书,工作顺利,收入颇丰,然而相亲却次次失败,原因是男士们都认为女秘书难免“潜规则”,担心自己被戴“绿帽子”,“在很多人眼中,女秘书就是老总的情人、二奶”。相亲对象和旁观者之所以不相信这名女子的清白,是因为将女秘书这行业和“潜规则”联系...
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离职,是与旧工作的告别,也是新生活的起点。不要认为离职就意味着和过去的公司、工作、同事一刀两断,没必要讲究礼仪。其实,离职的姿态够不够优雅,反映着一个人的职业素质和诚信度,对职业形象的塑造和人脉关系的巩固大有影响。 第一步:告知上司 离职前一定要提前找上司或老...