近日，笔者在中央二套经济频道看到了一个关于大学生求职支出的栏目，其中被采访的两名女同学为自己在求职过程中的各项开销列出了一份账单，最后计算出来的结果竟达5000元之多。据有关部门统计，2001年全国高校毕业生的求职消费人均约为1500元，2002年猛窜至人均6800元之多，2003年人均已近9000元。...

　　一份最新调查显示，2005年大学毕业生签约的薪资状况又略有下降。一般在1500元到2500元之间，这和前几年非3000元不签的势头大不相同。目前，高校应届毕业生求职签约已进入关键时期，既然舆论中的毕业生签约薪资逐年下降，如此萧条的困境下，那么，今年在薪资上谁又能多收“三五斗”呢？　　走访各高...

　　最热留学地有加拿大、澳大利亚和英国　　进入5月，气温升高，留学市场也随之升温，连不少中学生已开始打起留学“算盘”。据了解，今年中学生留学大热国家是加拿大、澳大利亚和英国。对这些中学生青睐的目的地，大家应怎样去规划？记者近日走访了市内多家大型留学机构，请来资深的业内人士给出专业意...

　　“要想收回在国外精力、时间还有金钱方面的投入，没有什么比先找到一份工作更实际的了。”上周三，在北京市人事局和中国北京科技产业博览会组委会办公室共同主办的第四届“北京留学人才招聘会”现场，一位“海待”这样告诉笔者。随着光环的褪去，越来越多的海归在求职过程中找到了自己的位置，开始...

　　本月无忧数据中显示出的平均有效职位数401549个，销售、工程技术、IT占据了前三位，北京、上海、深圳依然是信息技术产业的聚集之地。　　“五?一”黄金周过后的大规模集中裁员再度印证了整个IT业竞争加剧和增长乏力的现状。IBM公司由于在欧洲市场业绩不佳，本次裁员数量将达1万至1.3万人；奥林巴斯...

　　随着政府采购的“阳光化”，国际采购在我国的发展，企业在成本压力之下推行采购与供应科学管理积极性的增强，以及用采购与供应管理国际接轨实现企业走出去的需求凸显，我国采购与供应管理的发展正在遭遇人才“瓶颈”。　　专家指出，我国采购与供应人才的供需矛盾表现在以下几个方面：　　随着我国...

　　大学毕业一年，怀揣大学本科毕业证和学士学位证书，前后求职近百次无着落。在饱尝失业之苦的情况下，江苏镇江一位女大学生拿出自己的高中毕业证书去求职，竟被一家公司录用为文秘。(6月1日《北京娱乐信报》)　　这样的一条新闻最容易引起两种解读：一种是大学生就业时应务实；一种是高中文凭比大学...

　　美国奖学金在留学国家中被称为“黄金宝地”，意思是不仅数量多，而且金额大。记者从某咨询公司了解到，以下六大因素制约着申请留美奖学金。　　学历　　申请美国大学研究生以上级别的奖学金资助，要比申请本科奖学金容易得多。　　家庭背景　　如果申请人出身于高级知识分子家庭或教育科研人士家庭...

　　对于大学生创业，有这样一个比喻法：与其1000个人去抢坐一个“工作”的座位，为什么不干脆给自己造一把椅子坐？社会在声声唤着“疏导、分流”大学生就业压力，并且开始给予创业大学生各方面的支持，大学生自主创业成为一项重要的就业方式。那么，大学生创业究竟要做好哪些准备?D?D?D怎么选择项目？...

　　第四届北京留学人员招聘会举办?D?D?D　　上周，北京市人事局和中国北京科技产业博览会组委会办公室共同主办了第四届“北京留学人员招聘会”。而从现场的情况来看，有技术含量的海归颇受青睐，管理型海归则显得有些过剩。而科技含量较高的企业已经开始不再强求海归的工作经验了。　　-需求有技术含量...

　　本期焦点：到“新西部”地区就业是否有利于毕业生的职业发展？　　出场嘉宾：可锐职业顾问事业集团总裁　卞秉彬　　问题详述：现在，许多大学生都在抱怨“就业难”、留在京沪穗等一线城市更难。但与此同时，很多学生出于固有的就业观念等原因“抗拒”前往西部或其他经济不发达地区就业。您认为，在...

　　与北京新近出台一连串引进人才“新政”相比，近期的上海显得较为平静。高校毕业生留沪政策略有调整，变化不大；一年一度的人才开发目录呼之欲出，目前尚未出台；海外人才引进是今年的重头戏，具体措施正在酝酿，即将出炉。本报现从市场和政策两方面为读者进行剖析：今年上海重点需求哪些人才？在引...

　　今年北京重点引进什么人才？概括地讲，主要是引进北京重点发展领域急需的高层次人才和16个紧缺专业的外地生源高校毕业生。为了推动人才引进步伐，北京还出台了一系列强有力的人才引进政策。2005年的北京，是高精尖人才的舞台。　　产业篇　　高新技术产业65类专业人才走俏　　统计数据显示，2004年...

　　首席培训官：“洗脑”第三人　　为一个刚毕业的新员工“洗脑”较为常见，但是面对一个经验老到的经理人，洗脑是否还能发挥作用？回答是肯定的，因为所有的洗脑都是自愿的。剥壳、格式化、天窗训练，成熟的手法已经让无数的经理人在不知不觉中接受“洗脑”，你是不是一个例外？　　王又同在东欣药业...

　　给你涂抹上公司的颜色经理人也是有“血统”的，无论你的血液是什么颜色，可以肯定的是在组织中被同化被融合是一种必然。　　“知名公司陶冶出来的经理人都有鲜明的特点，这是不同公司文化熏染的结果，经理人的颜色就是公司文化的颜色。”上海伯乐管理顾问公司猎头顾问庄华如是说。当经理人走入你视...

　　某高校大二电子专业的小周每次在期末考试都挂“红灯”，但为报英语四级，却不惜花费一个晚上不睡觉挤在报名点最前抢先报名。小周告诉记者，他的一些同学成绩也不见得好到哪去，他们从大一就开始参加培训班忙着考各种证书了。面对很多在校大学生只注重考取各种证书，而不注重专业知识的现象，厦门有...

　　统计表明，44％的员工会在培训机会少的情况下，可能在1年之内更换工作。如果我们的企业不能给员工很好的培训，员工的工作积极性就会下降，他会跳槽，或者他的产量比、效率，都会降低。下面我们来倾听4位知名经理人和3位专家关于培训的对话。　　员工对IBM最大的评价是培训　　IBM莲花软件（中国）有...

　　本文是经盛管理咨询公司2005年1月份即将由中国发展出版社出版的《仁本管理－中国式人力资源战略实操全录》书中的部分内容连载之八，它是经盛管理咨询文库中人力资源实操系列的第一本。本书是国内第一本论述中国式人力资源战略的专著，它从理论和实践第一次提出中国式人力资源战略就是“仁本管理＝人...

　　近两年来，许多上班族为了增进自己的职场竞争力，纷纷意识到“在职进修”的重要性，而“EMBA”顺应而生，成为高等教育最为昂贵的“新产品”之一。即使学费极高，课业负担沉重，“念EMBA”仍然是目前白领一族最热门的进修方法之一。常常有人会问到底要不要尽快去念“EMBA”之外，还有不少人会问：要...

　　极端个案一再出现，已经把大学生的就业市场等同于菜市场?D?D在这个市场上，用人单位挑肥拣瘦，应聘者勾心斗角，也一如打折商店的买卖双方　　□本报记者刘腾见习记者刘娟　　－－如果早知道你的十年寒窗和你家庭的倾力供读换来的是一份月薪几百元的工作，你还会选择上大学吗？　　－－我还不如早早...

　　随着出国热的兴起，越来越多的自考生也加入到这个行列中来。据不完全统计，近两年到北京市自考办办理出国盖章手续的考生约385人。考生学历以专科、本科占绝大部份，也有极少部分在读专科生、本科生；年龄90%在30岁以下，最大的是52岁的中医专业毕业生，最小的是18岁的国际贸易专业毕业生。　　出国...

　　一、申请对象　　教育部留学服务中心留学人员集体户口适合于档案存放在教育部留学服务中心档案室，具有北京市正式户口或符合在京落户的出（回）国留学人员。　　具体情况：　　1、原为本市集体户口的在职人员，因申请出国留学，原工作单位要求其将户口迁出的出国留学人员。　　2、在京无合法固定住...

珠海将诞生首批职业点菜师亲友聚餐，面对琳琅满目的菜肴、密密麻麻的菜谱，点什么菜才好？记者5月26日从珠海市综合性职业培训中心了解到，该中心拟在下月中旬推出职业点菜师培训课程，不久以后珠海将诞生首批职业点菜师。广东鲜有职业点菜师珠海市综合性职业培训中心副主任王志渊告诉记者，目前除了上海...

上个月，广州举行了国内首届“兼职（实习）人才招聘会”，吸引了2万多人到场求职，场面火爆异常，主办方也趁热打铁，准备在下个月举行第二届“兼职（实习）人才招聘会”。一时间，舆论哗然，有关专家及社会人士也纷纷表示，第二职业已经从地下状态走上地面，取得合法身份，必将得到大力发展。广大有意致...

　IT业已成为人才市场上的招聘主力之一。薪酬是行业发展的风向标，据一项报告显示，与各个行业的平均薪资相比，IT业仍是高薪行业，经验和学历是IT人高薪的两大要素。预计2005年IT人薪水稳中有进，行业薪资整体水平有小幅增长，增长幅度在10%－15%左右。　　IT仍是高薪行业上海薪水超深圳　　本次调查数...

兼职打小时工的人越来越多了，哪些小时工能拿高薪？小时工薪水受哪些因素影响？上海市劳动和社会保障局近日公布的105个小时工2005年上半年工资指导价位显示，市场供需情况和个人技能高低是影响小时工薪水的两大因素。市场供需变化影响薪情市场供需变化直接影响小时工薪情。劳动部门此次对小时工薪水进行...

年中小结前,对于职业白领来说，将不得不面对敏感周期的到来。人员有没有变动信息？公司的战略调整会不会把自己调整出去？自己已经创造的价值是否得到认可，自己的竞争力是否能够迎接可能到来的一切挑战？自己的薪金如何才能保值增值？据可锐职业顾问客户服务中心数据统计显示，三类白领薪金告急.可锐职...

“黑户”之困南京农业大学学生蔡艳红毕业半年后才发现，自己的户口一直“悬在半空”，她成了不能补办身份证、不能享受社保、不能考研、不能考公务员，甚至不能办结婚证明的“黑户”。去年6月，蔡艳红与江苏英才就业服务有限公司(下称“英才公司”)签订了人事代理协议，该公司承诺为其迁移户口、保管档案...

力资源管理知识及技能分类较多，单位最为关心的能力有哪几种？记者整合了联合利华等几家大型企业的观点后发现，对于人力资源高管的核心素质，单位的关注点主要集中在三个方面：首先是战略人力资源管理能力。这一方面是考察从业者的科学规划能力，具体是通过有计划的人力资源开发与管理活动，系统地把企...

　6月7日，一年一度的高考就要开始了。对广大考生来说，在考场上高水平地发挥、取得好成绩固然重要，而在填报志愿时能否选好专业，这对毕业后能否找到一个称心如意的工作也至关重要。今年读大学，四年后大多数同学就毕业了，那时候哪些专业比较热呢？北京大学、清华大学的专家和相关研究机构，根据今后...