管理故事：狮王的胜利

　　在一片森林里，生存着大大小小许多动物，它们分为两派，一派由狮王统领，另一派由虎王统领。狮王与虎王互不相让，都想做森林之主，一直相持不下。

　　有一天，虎王派一只野猫来向狮王下战书，约定第二天中午在河边的空地上决斗，失败者要立即离开这片森林，由胜利者来统治整个森林。狮王很爽快地答应了，让野猫告诉虎王，第二天中午准时应战。然后赶紧召集手下们商量起作战对策。

　　第二天中午，狮王和虎王都准时在河边的空地上摆开了阵势，两位大王各自怒目圆睁，互相对视着，眼神里全都充满了不战胜对手誓不罢休的决心。

　　虎王一声长啸，震得地动山摇。狮王也怒吼一声，让对手胆战心惊。双方都准备给对手以迎头痛击。

　　第一阵，虎王派黑狼出战，狮王派黄狗迎敌。黑狼与黄狗一见面便撕咬在一起。

　　黑狼越战越勇，黄狗有些抵挡不住了，最后败下阵来。

　　虎王得意万分，高高兴兴回营为黑狼摆庆功宴去了。

　　黄狗一瘸一拐地来到狮王面前，低头不语，请求处分。狮王走过来拍拍黄狗的肩膀，说：“胜败乃兵家常事，我不会怪你的，好好养伤吧。”黄狗感动得痛哭流涕，表明自己的决心，下次一定取胜。

　　第二阵，虎王仍然派黑狼来挑战。狮王正准备派金钱豹迎敌，没想到旁边的黄狗一声怒吼冲上前去，一口咬住了黑狼的脖子，不论黑狼用什么办法，也无济于事，最后只好认输，败回阵中。

　　虎王一见黑狼输了，便勃然大怒起来，上前就把黑狼咬死了，吓得周围的动物一时间竟面如土色。

　　虎王环顾一下周围，愤怒地说：“看到没有，我虎王手下是没有失败者的，谁失败，就是这个下场！”说完气呼呼地回去睡觉去了，等待着第三阵的开始。

　　等虎王一觉醒来，发现周围一只动物都没有了。原来虎王的手下看到虎王是如此的残暴，有的投靠狮王那里，有的落荒而逃。

　　正在这时，狮王已带领众动物冲进虎王的营地，虎王一看，大势已去，只好认输，离开了这片森林。

　　寓言点评：

　　说到实力，虎王和狮王是不分伯仲的，为什么狮王会很快取得胜利呢？原因就在于狮王采用的是“以仁治人”的方式，而虎王采用的是“以暴治人”的方式。

　　管理启示：

　　严于律己，宽以待人，是领导者的美德。衡量领导者魅力的一个重要标准就是他的“气量”。

　　俗语说：“宰相肚里能撑船。”也就是说，如果你的心胸能像大海一样宽阔，那么你就可能做到宰相的官职了。

　　人无完人，你的下属也一样，都会无法避免地犯些错误。作为领导者，绝不能斤斤计较，抓住下属错误的“小辫子”紧紧不放，这样做有百害而无一利。

　　其害有三：

　　1.有损主管的个人形象。在下属眼里，这样的主管“鼠肚鸡肠”，没有气量，不足以成大事。

　　2.严重影响下属的积极性。下属会认为主管已经戴上了“有色眼镜”再来看自己，觉得自己干好干坏一个样，不用再努力工作了，破罐子破摔，失去了工作的动力。

　　3.极大地降低其他员工的士气。主管的行为，所有的员工都能看到眼里，这样做，其他员工在工作时定会战战兢兢，生怕被主管抓住自己的错误而放不开手脚，如果是这样，企业的活力就会荡然无存。

　　身为主管，对下属多一点包容，对错误多一些宽恕，对误会多一丝谅解，你的魅力也会因此而无限提高的，在下属心目中的威信也会得到提高。（赵枫）