刘白兰
刘老师具有十年的大型企业的HR高层管理和独立顾问经验, 多年的企业管理咨询工作经验，对电子高科技、模具生产、通讯、塑胶制品生产、五金制品等行业的管理现状及其解决方案有深入思考和独到见解，专长于人力资源中的人才选拔及招募、绩效管理实务、薪酬体系设计、人才能立提升等。
授课风格：
刘老师擅长沟通，设计的方案操作性强，真正的做到课程学完即可运用。
为了保证到课程效果，每个课程刘老师都将严格按照以下流程进行实施：
课程设计前：对客户的需求深入了解，协助客户了解培训的需求，重点了解培训要解决的问题，作为课程设计中的案例，针对企业的不同，定做专业的解决问题型的课程
课程设计：结合企业在不同阶段的问题，进行诊断并理顺问题的原因，在课程中潜移默化地提供解决方案，将课程的理论内容结合企业的实际操作。
课程形式：互动式，参与式，要求学员在课程中换位思考，提炼想法，学习操作课程后：发放学员课程跟进表，讲师根据学员的反馈进行跟进与不同形式的辅导
服务过的部分客户：
研祥集团、唯冠集团、长安权智集团、雁田茂森集团、广西电信、河南电信、东进通讯、宗泰电子、万金电子、汇鸿模具、荣成塑胶、银宝山新模具、兄弟高登眼镜、平安大学、泓一五金、鼎丰珠宝首饰、宜昌水泥厂等。
部分客户评价：
刘老师给我们培训的优秀主管课程，总体是相当成功的，课程内容实用，能马上转化；课程氛围活跃，参与性强，老师演绎得非常好，是不可多得的人力资源的专业讲师。
-----------深圳超联集团公司总裁刘良波
在我们请刘老师来公司讲课前，我们就告诉她，公司的课程非常难讲，因为我们是大公司，对待老师要求很高，如达不到一定水准，课程将无法进行。兰博老师给我们度身订做的《工作分析与岗位编制》课程，上得非常好，体现老师的专业水平，我们的各部门负责人从基层干部到公司总经理都反映很好。
----------深圳研祥智能集团公司人力资源部经理冯小满
刘老师给我们订做的招聘与面试技巧课程，对我们帮助很大，课程方式独特，很适合成年人学习，我们非常满意老师的用心和专业。
-----------广西电信总部人力资源部主任陆军
刘老师第一次来我们公司上的课程就是《优秀主管课程》，通过这两天的课程，我公司的中方部门级干部都受益良多，将很多方法进行了很好的运用，比如时间管理、目标管理，员工的辅导等。我们在2005年度的几个课程（执行力课程、沟通课程、礼仪课程等）都是刘老师为我们定做的，很多案例非常适合我们企业，对我们公司的中层干部帮助很大。
---------东莞茂森集团行政人事部部长肖志华
我们对刘老师的课程和项目辅导特别喜欢，很枯燥的话题被她激活。刘老师知识丰富，生活阅历感受多，从课程中我们不光学到了课程中的知识，更多学到做人的道理，象如何感恩的生活和工作，如何保持积极的工作态度，如何与同事相处。
-----------东莞荣成塑胶电子制品有限公司杨家来
刘老师的礼仪课对我帮助最大，让我从紧张的工作关系中得到缓解，通过与刘老师的面对面对话让我更加感受到她的人格魅力，真的很感谢她。
在她全力辅导公司的人力资源管理项目中我们感受到她工作的专业性，指导的细致性。公司通过人力资源管理项目的导入，公司很多管理问题得到解决。
--------深圳宗泰电子有限公司人力资源部赵宇
擅长课题：
《绩效管理实务》
《招聘与面试技巧》
《岗位设定与工作分析》
《组织设计和部门分工》
《职业生涯管理》
《优秀主管课程》（含非人和MTP课程在内）
《职场沟通必修课》
《高效会议管理》
