安徽：工伤伤残津贴标准调整 抚恤金同时上调

    企业工伤人员伤残津贴标准、生活护理费和供养亲属抚恤金标准开始调整，省劳动保障厅、财政厅昨天特地为此发出通知。据悉，此次调整范围为2005年12月31日前发生工伤，并被鉴定为一至四级享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及享受供养亲属抚恤金的人员。调整后工伤人员待遇均有不同程度提高。

    伤残津贴标准调整

    根据通知规定，对2003年12月31日以前发生工伤一至四级的伤残职工，伤残津贴调整标准为，统筹地区2005年度职工月平均工资与2002年度职工月平均工资差额部分的80%乘以待遇率；2004年发生工伤一至四级的伤残职工，伤残津贴调整标准为，统筹地区2005年度职工月平均工资与2003年度职工月平均工资差额部分的80%乘以待遇率；2005年发生工伤一至四级的伤残职工，伤残津贴调整标准为，统筹地区2005年度职工月平均工资与2004年度职工月平均工资差额部分的80%乘以待遇率。调整后的伤残津贴低于2005年度统筹地区职工月平均工资70%乘以待遇率的，按职工月平均工资70%乘以待遇率计发；高于2005年度统筹地区职工月平均工资乘以待遇率的，按职工月平均工资乘以待遇率计发。按上述调整办法增加的伤残津贴低于50元的，按50元增加。

    据介绍，已按规定办理退休手续的，不列入调整范围，其待遇调整按养老金调整办法执行。

    供养亲属抚恤金上调

    2003年12月31日以前工亡人员，其供养亲属抚恤金的调整标准为，统筹地区2005年度职工月平均工资与2002年度职工月平均工资差额部分的80%乘以待遇率；2004年工亡人员，其供养亲属抚恤金的调整标准为，统筹地区2005年度职工月平均工资与2003年度职工月平均工资差额部分的80%乘以待遇率；2005年工亡人员，其供养亲属抚恤金的调整标准为，统筹地区2005年度职工月平均工资与2004年度职工月平均工资差额部分的80%乘以待遇率。人均抚恤金增加不足30元的，按30元增加。

    供养三人及其以上的，增加后抚恤金待遇合计高于2005年度统筹地区职工月平均工资的，按月平均工资计发。

    调整后的供养亲属抚恤金，人均抚恤金低于统筹地区城镇居民最低生活保障标准120%的，按城镇居民最低生活保障标准的120%计发；高于2005年度统筹地区职工月平均工资乘以待遇率的，按职工月平均工资乘以待遇率计发。

    生活护理费调整标准为2005年度统筹地区职工月平均工资×护理费待遇率。