合肥将建立工伤保险储备金
记者日前从合肥市劳动保障局获悉，从今年1月1日开始，合肥市《关于工伤保险基金市级统筹的实施意见》正式实施。合肥市将建立工伤保险储备金，用于重特大工伤伤亡事故的工伤保险待遇支付。
合肥市规定，合肥市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户，都应该按照《工伤保险条例》的规定，参加工伤保险。
工伤保险缴费
具体的缴费办法为，缴费单位以全部职工或从业人员上月工资总额作为缴纳工伤保险费的基数。人均月缴费基数低于上年度全省职工月平均工资６０％的，按６０％确定缴费基数；高于上年度全省职工月平均工资３００％的，按３００％确定缴费基数，基数无法确定的，以上年度全省职工月平均工资与应缴费人数之积为缴费基数。
合肥市规定，工伤保险缴费实行差别费率和浮动费率。基准费率按行业不同，实行差别费率。现行合肥市工伤保险的基准费率为：一类行业０．５％；二类行业１．０％；三类行业３．０％。
浮动费率，由合肥市劳动和社会保障局会同市财政局、地税局、卫生局、安全生产监督管理局，根据工伤保险费使用、工伤发生率和职业病危害程度等因素，制定费率浮动办法。
工伤保险储备金
从今年开始，合肥市将建立工伤保险储备金，用于统筹地区发生重特大工伤伤亡事故的工伤保险待遇支付。
储备金从征收的工伤保险费中提取，采取逐步积累的方式，在三年内储备金总量达到工伤保险费年征缴额３０％，并分别纳入同级财政社会保障基金专户。今后随工伤保险基金年征缴额增加而增加，以保证工伤保险储备金占当年征缴额３０％。
同时，合肥市还明确规定，各县也要建立工伤保险储备金。各县储备金入不敷出时，在同级人民政府垫付的同时，可按１∶１的比例申请市工伤保险储备金垫付。各县申请市级储备金垫付的资金，在三年内返还完毕。
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