2006青岛地产人“收成”如何 中层收入约5-10万

    2006年末,青岛地产已经开始进入全年盘点阶段。那么作为青岛地产发展的一个重要组成部分:青岛地产人的个人收入在这一年又如何呢?记者采访了青岛基业百年猎头公司。他们刚刚完成的首次青岛地产领先企业核心人才薪资调查，涉及了青岛地区符合样本条件15家知名地产公司。从中我们可以从另一个侧面了解青岛地产人的生存状态。

　　该调查显示：青岛领先地产企业的中层经理的基础年薪资普遍在5-10万的区间，高层经理的基础年薪资普遍分布在10-15万的区间。加上其他激励奖金，中层经理的年货币化薪资平均在10万左右，上下有5万左右浮动幅度；高层经理的年货币化薪资平均在13-25万间，上下有10万左右浮动幅度，销售类中高级职位仍然是地产行业中各职位薪资最高的，高的可达近百万年薪。除货币化薪资外，各公司还提供了诸如培训、住房、车辆、股权等多样化的非货币激励手段。该调查还显示，地产基础岗位中的建筑师、造价师、土建工程师平均工资分别为6万、5万、5万。虽然相对青岛的低工资水平，地产行业薪资在高位，但对比其他城市的地产行业薪资调查结果（如北京2006年地产含各有高管人员年薪平均水平在30万元至50万元，中层管理人员年薪平均水平在13万元至27万元），青岛地产行业的薪资竞争力一般，对外地高级人才的薪资吸引力不大，该调查同时显示的吸引地产高端人才最有效的手段第一位的仍是薪资。

　　另据记者了解,由于外地知名地产公司开始进入青岛，已经开始吸收青岛本土地产人才，并且未来人才需求缺口还较大。因此2007年青岛地产人才的薪资情况可能会有所变化。