陕西多种措施鼓励大学毕业生到基层就业

    记者从陕西省政府部门了解到，陕西省采取多种针对大学生到基层就业的奖励和鼓励措施，以提高大学生扎根基层的积极性，促进省内就业工作的发展。

    据了解，２００７年陕西省将有近２０万高校毕业生，比上年增长近２０％，是有史以来毕业生人数最多的一年，就业形势严峻。为了促进大学生到基层就业，陕西省专门制定了“农村基层人才队伍振兴计划”，全省每年将为基层招录大学本专科毕业生２万多人，到县、乡镇一级的党政机关、学校和医院工作。陕西省财政为此每年专门安排５０００万元资金，用于奖励到基层就业的大学毕业生。对到农村中学和乡镇涉农服务机构工作的，与县人事局和主管部门签订５年以上服务年限的本科毕业生，一次性奖励１万元。对到乡镇卫生院工作并签订６年以上服务年限的医学专业本科生，一次性奖励３万元。陕西省有关部门还设立了“大学生到农村基层从医从教助学金”，每年在省内高校师范、医学专业各设立５００个助学金名额，每生每年资助金额为６０００元。

    与此同时，陕西省还规定，各地对到基层工作的大学生在工作待遇上实行高定等级的优惠措施，同时规定省直机关新进公务员，必须要在基层服务工作两年以上。陕西教育厅有关负责人表示，在就业形势紧张的情况下，只有转变传统的就业观念，才能尽快实现就业。高校大学生到基层去接受锻炼，不仅能施展才华，还能为今后发展打下良好基础。