刘晓
最高学历: 本科
擅长领域: 助理与行政
电话号码: 13038939299
电子邮件:
主讲课程: 职 业 秘 书 培 训
一九九七—一九九八年分别接受过西安杨森公司、天津中美史克公司等著名公司的专业销售培训
一九九八--一九九九年曾接受过来自美国可口可乐公司（培训师为该公司亚太区总裁）、德国汉高公司、美国朗讯科技、美国霍尼威尔公司、美国博士伦公司、诺基亚管理学院等国际知名公司专业培训师的有关人力资源、企业文化等内容的专业培训
曾接受过来自国内著名企业联想集团管理学院、华为集团的有关训练
二000年曾接受美国VC China公司CEO PAUL NONLAN关于风险投资方面的培训
2003年2月组织和接受来自美国ASTD (美国培训与发展协会)职业培训师 Donna Steffy的“专业人力资源管理标准化培训”
个人工作背景：
2001--- 负责某培训中心的培训管理工作，先后创办了管理培训（分为人力资源管理系列、市场营销系列、财务管理系列、税务筹划系列、投融资系列等）、创业培训、创业法规、国际讲坛等不同的培训形式，先后组织和邀请国内外著名的美国思科公司、麦肯锡管理顾问公司、哈佛大学金融学教授Zvi Bodie 、英国、美国的风险投资专家和人力资源专家等前来就企业的建设文化、管理发展、风险投资及人力资源管理等方面的内容进行了专题培训；同时也与众多具有一定实力和培训特色的专业培训咨询机构、国内重点院校的教授和讲师建立了合作关系，为企业提供了内容丰富和具有特色的培训服务，受到了良好的效果，在业界具有一定的口碑。
1998---2001 先后任国内某知名500强企业人力资源培训中心副主任、人力资源部总监，负责集团公司各个管理层级及专卖店经理的培训，并负责集团人力资源需求测评、员工的招聘、培训、绩效考核、薪酬制定、保险福利及劳动合同的签定和管理信息系统的建设。
1996---1998 任某著名药业公司办公室主任，负责公司的人员招聘、培训、考核和奖惩方案的制定，曾多次组织各种公开招聘活动，为公司选录了大量优秀的部门经理、片区经理及办事处主任，并对其进行专业的销售及销售管理培训；完善和理顺了公司的各项管理制度，并进行监督、检查和落实，为公司的基础管理的正规化、科学化打下了基础；对公司的各项行政事务进行处理和解决。
