东莞工资指导价位将重新制定

省劳动和社会保障厅日前发布了2006年企业工资指导线，确定今年省企业工资增长上线为15%、下线为3%。昨日（18日），东莞市劳动部门相关负责人表示，东莞将按照省里的规定，并结合本地实际做好工资指导线的各项工作。据悉，目前东莞正在制订涉及多种行业300多个工种的劳动力市场工资指导价位。

省劳动和社会保障厅公布的新工资指导线规定，工资增长基准线为11%.生产正常、经济效益达到同行业平均水平的企业，可根据本企业职工工资与人工成本水平及企业的经济效益，结合工会组织意见，大体按照基准线安排本年度的工资增长。工资增长上线（警戒线）确定为15%，工资增长下线为3%.省劳动和社会保障厅要求，各地区要根据全省工资指导线，结合本地区的实际及周边地区的经济增长、物价水平等方面的情况，制订颁布本地区的工资指导线。对此，东莞市劳动部门相关负责人表示，东莞将按照省里的要求做好工资指导线的各项工作，结合本地实际制定颁布适合本地区的工资指导线。（