陈昭全

    若格斯大学（Rutgers University）商学院管理与全球商务系系主任

    主要研究方向：奖赏与薪酬、组织公正、领导、社会网络及文化
    Cross-Cultural Management, China, Reward Allocation,Leadership, Managing Diversity

    陈昭全教授现为若格斯大学（Rutgers University）商学院管理与全球商务系系主任。陈教授于1992年获得Buffalo市纽约州立大学（New York State University）组织行为与人力资源专业的博士学位。他先后在纽约布法罗大学（State University of New York - Buffalo）、若格斯大学（Rutgers University）和纽约大学（New York University）执教，主讲组织行为学、跨文化管理和谈判等课程。他还在一些中美公司，如Elli Lilly、AT&T、Verizon、ISP和COSCO等，从事过咨询和培训业务。

    陈教授研究领域包括奖励与报酬、组织公正（Organizational Justice）、领导艺术（Leadership）、关系网和文化，并在国际上一些顶尖级的管理学术期刊上发表过论文，如《管理研究院期刊》（Academy of Management Journal, AMJ）、《管理研究院评论》（Academy of Management Review, AMR）、《行政管理学季刊》（Administration Sciences Quarterly, ASQ）、《应用心理学杂志》（Journal of Applied Psychology, JAP）和《组织学》（Organiozational Sciences, OS）等。