济南职业供求状况显示 最佳求职年龄为16-34岁

　　济南市就业办对今年一季度济南劳动力市场职业供求状况分析显示，目前在济南劳动力市场上，16岁至34岁是求职者的最佳求职年龄，这一年龄段成交率最高。

　　调查显示，今年一季度，济南市进入劳动力市场进行求职登记的有94144人次，比去年同期增长22596人次；招聘各类人员88841人次，比去年同期增长23842人次；求人倍率（指“需求人数”与“求职人员”之比）为0．94，与去年同期相比增长0．03个百分点，与上季度相比增长0．02个百分点。

　　按年龄分组看，济南劳动力市场上，供求人数主要集中在16－44岁之间，而16－34岁之间的供求人数最多。其中，需求人数占总需求人数的84．98％，求职人数占总求职人数的76．77％。而从求人倍率来看，16－34岁之间的都高于1，就是说求职者都应该有岗位，但仍有部分年轻人在找工作，反映出求职者专业技术与需求不匹配、择业要求高等问题仍然存在。

　　按求职人员的类别分组来看，济南劳动力市场上，以就业转失业人员和新成长失业青年最多，其次是济南市农村人员和在学人员。这说明市场中以失业人员为主，本市农村的外来劳动力也占据主要地位。另外，从一季度开始，许多在校学生也开始大规模地找工作，这在一季度人员结构上形成一个“三足鼎力”的局面。这反映出济南市劳动力市场更加开放，城乡一体化劳动力市场中介服务体系初步形成。