年薪1200万起！李宁重金聘请经理人，曾任Zara大中华区总裁

6月16日，非凡领越集团发布重大人事任命，宣布聘任快时尚领域资深经理人Victor Herrero担任公司联席行政总裁及旗下核心品牌Clarks的署理行政总裁。

Victor Herrero

根据披露的服务合约，Herrero将获得高达125万英镑(约合1200万元人民币)的固定年薪及福利，叠加最高可达基本年薪250%的年度现金花红，其年收入上限将突破4200万元人民币。

此外，集团还向其授予3亿份购股权，约占公司总股本的3%，行权价设定为0.38港元，与当前股价基本持平，形成深度股权绑定。而在此之前，Herrero已持有2916.8万股非凡领越股份及3400万份购股权。

非凡领越由李宁及其兄长李进控股，主要经营鞋服品牌，运营Clarks(其乐)、堡狮龙以及奢侈皮具品牌Testoni，并持有李宁公司10.5%的股权。2024年，该集团营收为104.86亿港元，其中Clarks品牌贡献约90亿港元。

此次任命背后，是非凡领域为重振核心资产Clarks所作的战略押注。

李宁家族此次以创纪录薪酬锁定Herrero，源于其无可替代的行业资历与特殊渊源。

这位西班牙籍经理人曾担任Zara大中华区总裁，主导构建了该品牌在市场的供应链体系与零售分销网络，深谙本土化运营之道。此后他出任美国服饰品牌Guess全球CEO，积累了多品牌跨国管理经验。

更为关键的是，Herrero与非凡领越业务存在深度交织：2020年8月，时任Clarks集团董事的他向私募基金莱恩资本(李宁任非执行主席)引荐了收购Clarks的机遇，最终促成非凡领越控股这家拥有近两百年历史的英国鞋履品牌。

此后他不仅短暂担任Clarks集团CEO推动业务转型，还曾于2020年7月至2023年4月间出任非凡领越旗下堡狮龙集团主席。2024年其担任非凡领越非执行董事时，已获得261万港元远超同侪的报酬，足见李宁对其倚重。

重金聘帅的背后，折射出非凡领越面临的严峻挑战。虽然集团2024年营收达104.86亿港元，但其中Clarks单一品牌贡献占比高达85%。该百年品牌持续承受业绩压力，在营收下滑的同时，受资产减值与重组费用拖累，仍深陷亏损泥淖。

而堡狮龙、Testoni等其余品牌尚处业务探索阶段，规模有限难担大任。李宁对Herrero的核心期待，正是依托其丰富的供应链优化经验及渠道资源，带领Clarks实现全球基本盘企稳与困境反转，尤其要撬动该品牌在市场的增长潜力。

能否让这家百年老店重焕生机，不仅关乎Herrero天价薪酬的价值兑现，更将决定非凡领越未来数年的发展轨迹。在快时尚巨头Zara证明过开疆拓土能力的明星经理人，如今肩负的使命是在传统鞋履领域复制成功，其每一步战略抉择都将受到市场严苛审视。