【加油向未来】蔓哲企业2018年中总结暨优秀员工表彰大会成功召开!
2018年7月14日蔓哲企业成功举行2018年中总结暨优秀员工表彰大会，公司高层以及全体员工参与了此次大会。隆重召开此次大会，主要目的是总结阶段性成果，及时发现工作上的问题，总结经验，积累方法，为新征程打响号角。
14点，大会拉开序幕，带领蔓哲人回顾公司发展历程。新零售时代到来，蔓哲企业掌握消费者需求动向，抓住新机遇，冲出红海区，门店和忠实消费者数量达到了一定的高峰值，创造了“蔓哲时代”。
本次大会分为三大篇章：各大部门工作汇报、团队风采展示及优秀员工表彰。回顾过去，展望未来，2018年下半年，我们再出发。
第一篇章 各大部门工作汇报—体验“蔓哲速度”
在2018年的年初会议上，蔓哲提出了“库存、服务、学习”等主要关键词，2018年的工作都围绕这几个关键词展开，并且都取得了一定的成绩。
首先商品中心针对库存这一关键词展开了详细的阐述。实行波段产品订货会，保证新品及时送达消费者手里，第一时间享受到时尚;产品实现调换货，跨地域跨时间调配，真正满足消费者需求，轻易就买到自己的喜欢。科学的管控库存政策，使得库存率在良性范围内，货品自然流通，实现“蔓哲速度”。
个性化圈层崛起，新消费时代到来。消费结构升级，服务消费快速增长，成为消费主流趋势。在服务这块，运营部门都立下了服务承诺：对客户实行24小时在线服务，真诚、耐心、好态度主动及时沟通联系;打造形象样板店铺，助推销售;时刻关注客户店铺动态，实行有必要指导……
在消费者层面，打造性价比超高的产品，全面推行会员制度，举办会员活动，提升产品的附加值，让消费者感到物超所值，享受至尊服务。
从更深层次提高服务水平，要从学习做起。蔓哲在2018年以来，对员工实行有系统有针对地学习，全面提高职业道德和业务能力，从而更好服务的同时，也能打造强有力的人才系统，为推动企业发展奠定坚实的基础。
第二篇章 团队风采—激情“蔓哲人”
激情是一个优秀员工必备的基本特质和重要要求，是一个团队保持生机和活力的关键。为了能够让每一个团队都以最佳的状态参与到以后的工作当中去，在此次的会议中，市场部分别进行团队风采展示。为了让工作更加有激情，团队之间即将拉开一场激烈的PK战，每一队都是我必赢的决心。
尽管表现方式不尽相同，但每一队都以最饱满的活力与热情，展现出属于蔓哲人的那份激情与自信，拼搏与干劲。
第三篇章 优秀员工表彰——彰显“蔓哲精神”
蔓哲的发展离不开每一位蔓哲人的辛勤付出，为了鼓励和感谢先进，对优秀员工进行了表彰。他们有的爱岗敬业，辛勤付出，深夜还在为工作废寝忘食;有的认真践行企业文化价值观，树立了良好的榜样;有的伴随企业成长，默默无闻付出，从来不索取……
正是有了这种“蔓哲精神”，蔓哲人创造了属于自己的“小骄傲”，实现了自己的“小目标”——2018年全国时尚布局实现成倍增长。面对这样的蔓哲人，谁能不“怦然心动”呢?
年中阶段是转折的时刻，更是突破的时刻，通过年中总结，我们将以更加饱满的激情，团结一心，不畏挑战，再踏征程!2018下半年加油向未来!未来，为我们而来!
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