人才当量低挣同样的钱 重庆投入劳动力多

重庆创造同等价值，要比东部沿海省份投入更多的劳动力。重庆市统计局对全市人才创造的价值进行全国对比调查时发现，重庆每创造100万GDP需要的人才数量要比东部沿海省份多出很多。 为何重庆人才投入与产生的价值差距恁大？重庆市统计局资料显示：这与各省市的人才当量有关。所谓的人才当量，就是按照某一标准或人才学历层次折算出来的人才数量。 按照市统计局数据：重庆人才当量与东部沿海省市相比，除福建的人才当量与重庆差不多外，其余省份人才当量大致为重庆的3倍多，广东约是重庆的4倍。 在西部人才当量排序中，重庆名列第6，相当于西部平均水平。 重庆人才当量现状，直接影响到创造价值的人才投入。重庆当前每创造100万GDP需要3.02个人才当量，在四个直辖市中，人才效益与天津接近，比北京和上海低，并低于全国平均水平。 与东部沿海的江苏、广东、山东和福建等省份相比，重庆人才当量与创造GDP的差距更是明显：重庆每创造100万GDP需要的人才当量要比这些省份高出2倍左右，其中福建每创造100万GDP只需要1.46个人才当量。这就直接制约着GDP的快速增长。