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SOHO一族的另一面

2011-05-16 09:11:55 来源:中国鞋网 中国鞋网 http://www.cnxz1.cn/
   SOHO族比较共同的特征是,收入不稳定,个性特征明显,一般都是些在企业里不大容易与人合作的人,没有团队感,孤独感较强,心理倾向于幽闭,生活不规律,消费需求弹性较强,功利性较强,多以计件作为劳动成果的考量方式。与外界相交换,社会责任感较差。

  时间的自由是以牺牲交流的代价换来的。在现今社会的高压力状态下,自闭心态人人难免。SOHO最大的危险就是将这种心态发挥至极致,也许最终成为病态。单独的工作和生活空间,使自己与社会心理支持系统(比如亲人、朋友、同事等)疏离。没有了亲朋好友的生活未免会让人感到孤独而无助。这种社会心理支持系统的丧失,对个人恶劣情绪的改善和心理危机干预将十分不利。有人归纳SOHO一族比较共同的特征是,收入不稳定,个性特征明显,一般都是些在企业里不大容易与人合作的人,没有团队感,孤独感较强,心理倾向于幽闭,生活不规律,消费需求弹性较强,功利性较强,社会责任感较差。

  因此有的SOHO人士感叹,原来上班尽管忙,可下班往往还是属于个人的时间,有个人的空间。但如今,工作空间和私人空间合二为一,工作时间和私人时间也难以分清,为获得更高的酬劳,常常超负荷工作。原本希望自由些,但没想到自己还不如为别人打工洒脱,责任感相对低些。对工作来说,协调上下级和同事关系本来就是其中的重要内容,赢得良好的合作乃至获得将来的晋升都需要处理好人际关系,而这些光靠几根电话线怎能实现对我来说,上班也是一种接受信息、体验人生百味的过程,和各种人打交道能增长阅历。

  另外,SOHO对于人的素质要求会更高。最重要的是自制力,也就是说你自己能否在时间上管理把握好你自己。其次,是由于SOHO后每个月没有一笔固定的薪水,你的收入结构会改变,所以如何管理好你的钱袋是必须认真对待的问题。从目前已经在家工作的人的情况看,SOHO还是个高风险的工作型态,有许多必须面对的严峻问题。

  1.由于工作和生活的界限模糊了,两种极端的情形是:一是自己的生活空间被压缩得更小,成了只知道工作的人;二是因为在家各式各样的诱因都比较多,容易产生惰性,导致工作没有效率。SOHO成功的关键就是要具备适中的时间管理与控制。
  2.自己单打独斗的SOHO自由人有时生活会没有保障。因为人单势薄没有公司在背后撑腰安全感会大打折扣,产生随时被淘汰的紧张感。
  3.健康问题。因为SOHO工作不存在加班,实际有可能天天加班,常常熬夜赶任务。如长期这样会对身体有很大的伤害。

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