“红色炸弹”考验人际关系

    曾几何时，那一张红色的“幸福通知书”，总能给人带来喜悦与感动。然而，婚宴、生日宴、满月宴等，随着各种宴会应酬风生水起，越来越多的职场人开始害怕请柬，并称之为 “红色炸弹”。一方面，这加大了职场人的经济压力；另一方面，在人际关系上也是一大棘手问题。

　　今年“红色炸弹”更猛烈

　　今年是世博年，“红色炸弹”轰炸得比往年更加猛烈。国庆期间，某外企职员张小姐有两位好友结婚，一连送两份，让她略感吃力，“幸好她们很早就通知了，前几个月就开始预留这部分钱。 ”

　　“这个月我已收到三个 ‘红色炸弹’，再这样下去，只能吃泡面了。 ”在事业单位工作的钱先生叫苦道，每到年底或节假日，都要经受一番“人情轰炸”。 “其实，人家能给你请柬，说明重视彼此关系，这也是一个投资人情的好机会，可问题是投资机会太多而本钱有限哪。 ”

　　工作不到两年的新人小王，更是苦不堪言：“毕业后换了两家公司，几乎每个月都能碰上同事结婚或生日聚会。作为新人不去不合适，人家会觉得不能融入团队，咬咬牙参加了，不到两年时间，礼金就送出去2万元。今年国庆节赶上三场婚礼，2000元的红包送出去，几乎一个月白干了。 ”

　　“人情关”考验人际能力

　　的职场最讲究“人情世故”四个字。参加同事、朋友的各种宴会，俨然已成为现代职场人际关系的重要部分，一旦拿捏不准，轻者影响社交关系，重者甚至可能影响“饭碗”。

　　面对“红色炸弹”的袭击，不堪重负的职场人选择用“谎言”应对：“不好意思，您的婚礼刚好跟我亲戚的婚礼冲突”、“我刚好出差”、“家里刚好有点重要的事”……对于收入不高的小白领而言，少则几百多则上千的礼金是一笔不小的费用，自然会掂量掂量：那些关系好的同事、朋友，或是重要的客户、上司，人情无疑是必不可少的交际成本；而那些只打过几次招呼的同事，只能选择各种借口推脱了。

　　中华英才网曾就职场人参加婚宴状况进行调查，约有六成职场人表示红包带来了一定的经济压力，一成职场人表示这部分花销带来了很大的经济压力；有六成职场人无奈地表示，职场人情关躲是躲不过的，就算人不到红包也得到，否则影响了今后的工作，那就是“因小失大”了。

　　“投资人情难，拒绝人情更难。 ”钱先生对此深有体会。钱先生在机关工作，几乎每个月总会收到聚会的邀请，朋友的、老乡的、校友的，大多是请客吃饭托人情办事情的。刚开始，钱先生不知如何拒绝，久而久之却琢磨出一套“独门秘籍”：关系熟的比较好处理，行不通的就坦白告知，直接拒绝；关系一般的，得先想办法帮忙，实在不行再告诉结果，这样才不至于显得太“无情”。

　　 ◎专家支招“拆弹”

　　●主管“投弹”：在职场中，凡是上司的事情从来都是非同小可，接到这样的“红色炸弹”难免紧张兮兮，生怕“钱少了得罪人，钱多了吓着人”。其实，很多邀请下属参加婚礼的上司，是想借助喜庆气氛拉近彼此距离，增加团队的亲密度与融合度。从人情世故的角度而言，给上司的红包确实不能太过寒酸，而上千元的“体面红包”又并非每个人的能力所及。建议不妨采取协作战术，集合部门同事一起封个大红包，这样既送礼体面又不为难荷包。

　　●同事“投弹”：不可否认，红包带动的巨大经济效益使一些人在办公室“海发”请柬，即便是初来乍到的新人也被“盛情”邀约。应对这类“炸弹”，要么大家一起凑个份子，要么口头表达祝福然后借故推辞。不要害怕，这类婚礼到时候缺席的嘉宾一定不止你一个。不过，若是工作关系密切的同事，这个红包多少还是要送的，礼金数目根据关系程度而定。

　　●好友“投弹”：不管怎么说，这类“炸弹”是躲不过去的，最关键是金额多少。如果是“死党”，包个2000元的大红包也不为过；若是职场中认识的新朋友，800元应该也拿得出手。或是开动脑筋，在了解对方品位的前提下将红包变为创意十足的实用礼物，这份心思有时候胜过金钱。（来源：8020人才网）