我国动漫产业复合型人才缺失 企业应另辟蹊径

     在首届动漫游戏人才年会上，文化部文化发展中心主任胡月明就我国动漫产业的现状发表了看法。他表示，我国动漫产业现在存在三大问题，即政策和环境、人才问题，以及企业管理。 

    胡月明主任首先谈到了我国动漫产业的政策和环境，他表示政府对于动漫产业优势政策即将出台，同时政府还将加大力度对动漫知识产权的保护。在会上，胡主把“做游戏”比作养猪，把“做动漫”比作养孩子，他指出，养头猪容易，可一个孩子的成长有着诸多因素的影响，孩子小的时候要细心照顾，长大之后家长又要为孩子的将来操心，这个孩子将来可能是栋梁之材，也可能是斗筲之材。所以做动漫产业一定要有心，有耐心。 

    接着胡主任谈到了人才问题，他表示我国人才问题主要出在原创力不足，动漫复合型人才缺少，他认为一个合格的动漫人才应该具备三种能力，首先是扎实的基本功，其次是良好的沟通能力，最后还要具备对信息的理解力和判断力。 

    最后，在谈到企业管理问题上，胡主任表示，现今我国大多数动漫企业不能发掘自身的优势，亦不能找到自身的不足，企业需要人才的复合结构，同时在发展模式上，企业也应另辟蹊径，好比《武林外传》就是先有的电视剧，然后才的动漫和游戏，最后取得了很大的成功。他希望各大企业能够学习和效仿这些成功的例子。