“冬天”里求职稳字当头
受金融危机影响，人们纷纷调整生活方式应对“经济寒冬”。当前，美国一些上班族努力寻找“不下岗”的稳定工作，力求平稳渡过艰难时期。一些来自美林、摩根士丹利等大机构的投行人士，正寻求加入华尔街一些小机构。在小机构内，他们虽薪酬缩水，却与用人方签下雇用保障文件，不必在金融寒冬中受失业困扰。教师、司机、公职部门岗位也都成了“香饽饽”。
你怎么看一些上班族自降身价、改行求稳定的行为？你会采取哪些措施，避免裁员风险落到自己头上？
自我调适，安心“过冬”
花眼（文员）
昨天，我打电话给台湾房客谈续租的事情。1月份他还说按原条件续租一年，如今却改口说，春节回台湾，总部要求压缩开支，在沪高管的租房补贴从每人每月3500元降到2800-3000元，所以他最多只能再续租一个季度。我一惊，赶紧“示好”：“钱不是问题，既然过去一年相处开心，房租降到3000元好了，省得大家麻烦！”
如此不用房客讨价还价便主动大幅降价的事，我还是破天荒第一遭。谁让经济危机真的来了呢？寒冬中，能找到一个准时付钱的可靠房客不容易。不止出租房产如此，就业市场也是一样。你看，在被称为跳槽黄金季节的春天里，还有谁敢轻易辞职？就算对现有工作不满意，也先卧槽着再作打算吧。
早在2008年底，降薪和拖欠工资的苗头已经露头。虽然，并非所有行业都被当时次级贷风暴的“蝴蝶翅膀”扇出伤口，可是，远在大洋彼岸的“金融危机”，却成了一些不良老板拖欠工资的最好借口。每个岁末年初，都有建筑工人讨薪，可这次，无良老板找到冠冕堂皇的理由，喉咙似乎特别粗，胆子也更大：“经济危机来了，听说冰岛整个国家都要破产了，我发不出工资有啥奇怪？大家勒紧裤腰带，一起熬吧！”
无论男女老少，言必谈经济危机，是2009年的一个新特点。保姆岗位少了，工资跌了，是因为经济危机；大年三十烟花爆竹的阵仗小了，是因为经济危机；特卖会多了，出口商品改内销了，是因为经济危机；猪肉降价了，黄瓜涨价了，是因为经济危机；就连汽车少了，吐黑龙的烟囱少了，交通更通畅天更蓝了，还是因为经济危机……经济危机，就好像一个深不见底的万能大筐，什么菜都能扔进去。
要说到经济危机的影响，对大多数普通百姓而言，其实更多的还是在心理上——因为不断看到媒体上的报道，不断听到身边人、身边公司下岗倒闭的消息，尽管目前的收入并没减少，对未来预期却更加谨慎。
一家网站经理告诉我，虽然他们公司2008年业绩大增，可是老板担心2009年增势难保，甚至会滑坡，所以未雨绸缪，不敢“寅吃卯粮”，去年的年终奖破天荒地不增反降了。
金桥一家著名企业的师兄也告诉我，目前他们年终奖仅发放了总数的30%，往年大家都会在年三十晚上满怀期待地上网查数字，鼠年的最后一晚却只有巨大的失望，大家一片哗然，却也无可奈何。师兄说，他的邻居也是复旦高材生，所在的电子科技企业几天前倒闭了。“比上不足，比下有余”，看看邻居，再不满意也只有认了，至少自己还有个糊口的地方呢，实在不行，宁愿降低心理预期，主动降薪，和企业一起撑下去，总好过另起炉灶，在人才市场上像只无头苍蝇似的投简历好吧。
看来，“知足常乐”大有道理，在危机中尤其如此，就让我们一起调适心态，降低预期，安心过冬吧。
劝表妹给自己留后路
金桂（人力资源主管）
表妹在一家外资医院当护士，干了5年，工作顺心，收入不错。两年前，她有个同学找到她说，她的亲戚在社区医院当院长，想多网罗既年轻、又有经验的医护人员，问表妹有没有兴趣。表妹心里不愿意，但碍于面子，没好意思直接拒绝。
她和我谈起这事时，我说：“还是留个活话吧。社区医院虽然现在待遇低，条件也相对简陋，但随着医保的改革与发展，估计发展前景错不了，以后很可能成香饽饽。万一你在外资医院不顺心，也是一条后路。”
表妹听了我的话，就和同学谈心，说愿意去社区医院，但因为合同问题，暂时不能跳槽。同学说：“院长有要人的计划，也不一定立马报到，因为社区医院还有待发展，具体事情还得听上面的。不过，像你这样又有学历、又有经验的护士，在社区医院是抢手的，我帮你‘挂个号’吧。”当时只是那么一说，表妹也没往心里去。
不承想，天有不测风云，全球性的金融危机，瞬间把很多外资企业刮得风雨飘摇。折腾了几个月后，表妹供职的外资医院最终还是撤资了，她也成了失业大军的一员。
也许，这就是缘分。当别人还在为找工作发愁的时候，表妹已经顺顺利利地到社区医院上班了。虽然现在待遇低一点，但旱涝保收；看发展趋势，很可能芝麻开花节节高。表妹对我说：“还是表姐老谋深算，放长线钓大鱼。”我说：“大鱼说不上，但最起码有鱼吃了。”
老子说得好：祸兮福所倚，福兮祸所伏。人生本无定数，三十年河东三十年河西。就像这次金融危机，一闭眼一睁眼，很多大企业就没了。职场中人，要给自己多留几条路。
公司降薪不裁员
章章（公司职员）
就在去年夏天，一位当医生的亲戚向我发牢骚：说医院的夏季就是“忙季”，自己更是还要倒三班，辛苦得很，即使熬到秋凉，国庆长假还要值班。她很羡慕我，说汽车制造业在国内是朝阳产业，待遇又好。我听了，心里颇有些小得意。
谁知才过半年，我们之间就互换了羡慕和被羡慕的位子。她得意地向我炫耀：“有人的地方就需要医生”，只要遵纪守法，循规蹈矩，工作不出事故，医生就没有下岗之虞。所以，当医生捧的是“摔不烂的白饭碗”，医院里的青年男医生都成了香饽饽，女孩子争着来相亲，都看中医生的工作体面、收入稳定，不像我这种企业的白领，遇到金融危机就风雨飘摇，饭碗不保。
此话不假。去年第四季度，公司的业绩很差，订单少只得停产。我第一次遇到无过错而被裁员的危险，没有应对经验。果然，公司很快就宣布了“做四休三”、强制休假、取消吃年夜饭、降低年终奖等一系列前所未有的措施。
不吃集体年夜饭也罢了，其他那些措施，意味着大幅减少职工收入。正当我沮丧不已时，公司又同时宣布了不裁员的承诺。员工的反应出人意料地平静，大家都心平气和地接受了。
接下来的变化是戏剧性的——正当大家惶惶不安地享受难得的“休假”时，国家扶持小排量国产汽车的政策起了效果，公司接到了一批紧急生产配件的订单。冷清清的车间顿时热闹起来，大家毫无怨言地被召集起来，加班加点生产，公司也像打了强心针一样缓过气来。尽管完成订单任务后，又要停工，但员工看到了希望，得到了鼓励。
我觉得，我和同事们的选择是正确的、理智的。危机来临之时，公司和员工是在一条船上，必须风雨同舟，互让一步，才能安度危机。汽车工业是国家支柱产业，长远前景看好，所以危机是暂时的，留得青山在，不怕没柴烧嘛。
爱岗者，岗恒爱之
HJ（公司职员）
一直以来，很羡慕“不为五斗米折腰”，金融危机一来，才知道自己几斤几两，别说五斗米，就是五升米，也得抓紧不放啊！
一直以来，工作环境相对宽松，偶尔迟到早退，也不在乎扣点小钱，金融危机一来，就不单是几个小钱那么简单，如果给领导留下坏印象，赶上末位淘汰，可不是闹着玩的。
一直以来，很欣赏老板无为而治的笑脸，金融危机一来，老板的脸也绷紧不少，就像一道无声的命令，公司上下迟到早退的现象近乎绝迹，说千道万，毕竟不能跟饭碗较劲。
非常时期，处处得小心谨慎。可也免不了有人积习难改，有意无意挑战老板的权威，C君就是这样一位刺头。提起他说来话长，在公司挂个虚职，也挨了点中层的边，因为他舅舅曾是老板的老板，身上有不少衙内习气，迟到早退是小菜一碟。
可最近C君有点“运交华盖”。准确地说是他舅舅最近退休离职，后台一倒，老板正好逮着机会杀鸡儆猴，找到了整肃的突破口。
老板在会上宣布了三条意见，一是要求在金融危机面前大家不能松劲，继续保持良好的出勤准点率；二是责令C君写出屡屡迟到早退的书面检查；三是将C君从虚职调往一线，老板的原话是，你出身将门，应该多干实事，有所作为。不过，意见归意见，薪水可是一个子儿没少，也算给赋闲在家的C君舅舅留足了面子。
看到一向仁慈的老板动了真格，个别人再也不敢偷懒耍滑，公司风气为之一振。看来，特殊的时期，特殊的人物，老板自有特殊的安排，这个时候动了C君，效果还是挺明显的。再说，老板没有随便裁人，也是从维护稳定，爱护属下角度考虑。
其实，许多因果都是自己种下的，是甜是苦都得从自身找原因。要想不下岗，就必须爱岗；爱岗者，岗恒爱之。
小心做人，我们科室一个没裁
莫锡众（办公室主任）
曾几何时，一句很酷的流行语在我们公司里广为传播：总裁总是在裁人，老板老是板着脸，经理经常不理人……
确实，面对来势汹汹的金融危机，头儿们的日子也不太好过，许多企业不得不裁员减负。所以最近这段时间，大家都有点紧张，闻“裁”色变。毕竟现在粥少僧多，就业形势不佳，好不容易谋到的职位，岂能让它得而复失？
我的应对措施，概括起来四个字：低调行事。即少说多做，凡事不张扬、不放肆……说白了，就是夹着尾巴做人！
当然，夹着尾巴做人，不完全是一味隐忍、与世无争，而是指做人的一种境界——要认清自己的身份与职责，对人谦恭宽容，善于委曲求全，还要有足够的“肚量”。尤其是在裁员风暴面前，更要学会忍辱负重。宁愿自己受点委屈，也不要给领导添堵。否则的话，难免引火烧身。
举例来说，去年年底，我们单位里的保洁工突然病了，连着两个星期没来上班。顿时，各办公室的卫生似牛绳子系在马鼻上——一下子乱了套。我们办公室人来人往多，情况更糟：地上满是垃圾，烟缸里的烟蒂堆成小山，茶几上用过的一次性杯子也没人收拾……见此情景，同事们嚷嚷着要向老总反映，希望能派新的保洁工来。我考虑到，老总此时正在为裁员的问题操心，故没敢去惊动他。心想人家正打算裁员，我要是要求增加人手，这不是没事找抽吗？
于是，我独自一人默默揽下了许多分外活：每天总是第一个走进办公室，打扫卫生，擦干净桌子，给办公室每个同事洗好杯子、沏好热茶，等着他们来上班，并趁周末，把办公室里脏了的窗帘、沙发套统统拿回家洗干净……果然，这一着很灵验！最后的结果是，那些吵着要增加人手的科室，分别有1至3人被宣布“下岗”或“待岗”，唯独我们科室平安无事。
由此可见，夹着尾巴做人，决不是懦弱，而是一种胸襟、一种风度、一种智慧，甚至可以说，是一种使自己立于不败之地的谋略。
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