求职路上如何规避失败的陷阱？
求职，一个我们都很熟悉的字眼，我们也许都有各自特色的求职经历！人生中，换几份工作，那是常有的事，人力资源相关数据不是说，一般工种，换工作的机率是，平均一年换一份工作！这也就意味着，我们经常在求职的路上！
相信，我们的父母，从小就教育我们，诚实做人，不要说慌话！要敢做敢当！
然而，这些本来是优秀的品格，来到这求职的路上，就行不太通了！
也许，有人会说，求职也得诚实啊！那些人力资源的，不都这么说吗？
是的，这个我不否认！
我们现在，先回到现实，在我们求职的路上，我们是不是，经常发现，那些我们都能做的工作，去应聘时，总是，应聘不上呢？
不是那所谓的工作经验不足，就是什么你的专业不对口，或说是，不够专业！还有的会说，你过去的工作，没有做个这方面的经历，或是说，没有做个同等职位，所以不行！有些更可恶，你一去，简历一放，用人单位就会说，等通知！要不就是，我们招好啦！这是为什么？其实，这就是我们遇到了，一个可怕的陷阱-所谓的诚实！
在求职路上，有些我们认为自己能做好的工作，如果，对方要求，一定要几年的经验，而你同行业的经验，不足的话！可以，改一个你的简历，把其它经历的时间，也写成同样的经历！说一次谎言，说不定，就会给你带来一次机会，一个好的舞台！为何不可以呢？
在工作的职位上，不妨也试一下，比如说，你以前是做组长的，现在想去应聘主管，那么，不妨按他的招聘要求，去写简历，在简历上，说一下谎，说你做过主管，不过，得事先，做一下这方面的准备，了解这个职位的职能，以及你以前公司的这职位都做些什么等！为面试做准备！机会，只给有准备的人！
还有一个就是，在你平时工作时，记得用心好好的工作，与你的同事及上司，搞好关系，这样，既可以让工作变得愉快而轻松，又能为你以后的发展铺路！
还记得，有些单位，总是一个等通知，或说招好了吗？那就是明显的假招聘！一般是公司内部，有人介绍，外招只是做一个样子！
要想在求职的路上，能够多一份顺利，那么，我们平时，不只要好好工作，不断的学习与积累经验，在求职时，也要记得，面对自己认为可以做好的工作，但资历不够时，不妨说一回谎！诚实固然重要，但面对机会时，我们在不伤害他人的前提下，善意的谎言，也未尝不可！此外，在工作与生活中，注意培养人脉，多一个朋友，多一条路！
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