我国中西部培养应用型复合型政法人才

    人力资源和社会保障部、国家公务员局今天在兰州召开全国政法院校招录培养体制改革试点考试考务工作会议，安排部署14个中西部地区基层政法机关面向社会招录政法人才的考试考务工作。 

    会前，甘肃省委常委、副省长刘永富会见了与会代表，介绍了甘肃的经济社会发展情况，对我省做好这项工作提出了明确要求。 

    开展全国部分政法院校招录培养体制改革试点工作，主要是为了加强中西部地区基层政法机关公务员队伍建设，培养政治业务素质高、实战能力强的应用型复合型政法人才。此次试点涉及25所政法院校，将为14个中西部省(区、市)的县(市)级以下基层政法机关培养5000余人。据有关负责人介绍，这项工作有三个特点：一是以全国统一部署、组织人事部门与教育部门联合组织、各省分别负责的方式进行。二是被政法院校录取的人员，将签订定向培养协议，并到有关高校进行为期2-3年的专业知识与技能培养和学习。毕业合格人员将严格依据定向岗位和培养协议，到所定向省(区、市)县(市)级以下基层政法机关工作，并服务一定年限。三是招考对象主要是全日制普通高等院校2008年应届毕业生和符合条件的已退役士兵和拟退役士兵。报考人员应符合招考公务员的基本条件；符合教育部门规定的相应学历学位招生条件；报考人民警察职位的应符合人民警察招录条件。除此之外，报考人员还应符合职位要求的其他资格条件。目前，报名工作已经结束，根据安排，8月30-31日将举行公务员公共科目和教育入学考试，之后将按照相关程序有序推进，整个招考工作将于10中旬结束。 

    这次会议是人力资源和社会保障部、国家公务员局组建运行后，在我省召开的第一次全国性会议。中央政法委、公安部、司法部、解放军总参谋部等部委和山西、内蒙古、广东、广西、重庆等14个省区市的相关负责人参加会议。