上海元认知人才信息咨询有限责任公司

    专业优势及团队：

    我们为在的专业心理测量用户提供以下六大优势：

    现代测验——我们的测试严格按照国际标准并参照现今常模。

    在线测试——更便捷、更有效、更安全。

    测试监控系统——通过此系统你能随时掌控你的测试阶段与测试报告。

    培训——我们提供专业并受权威认可的培训，使个人迅速掌握职业评估的技能，为组织培养使用心理测验的胜任力。 

    支持与服务——帮助设计个性化测试和建设公司内部常模，使测验数据得到更好的应用，提高长期使用测验的效果。

    国际化和创新的心理学团队——具备国际化的观点和方法，掌握最好的测验操作实践。并持续改进产品，不断提高其质量和应用方法。

     China Select善择的两位总监：杨立谦 和James Morley-Kirk 都是有着多年中外企业人力资源管理实践经验的资深心理测验专家。 

    公司其他成员均为心理学或人力资源管理专业人员，其中88%的正式雇员为硕士及以上学位。主要测验提供商Psytech International国际测验公司的职业心理学者和研究人员为公司技术支持后盾。 

    China Select的职业心理学者团队将携手心理测量研究的专家遵循国际心理学的惯例来确保我们目前提供的测验的高效性并设计出满足客户需求的全新产品。

    业务简介：

    公司服务领域主要包括三个方面： 

    1. 提供专业职业心理测验：专业工具能深入洞察能力和能力倾向、性格和职业兴趣与需求，从而为人员选拔、发展和组织建设提供高效的帮助。

    China Select善择目前共有16个测验产品，分别测评能力、能力倾向、人格及职业兴趣等方面。针对不同的人群（中高层管理人员、专业人员、大学毕业以上高层次人员、一般成人等）及职业特点（技术与工艺、工程和设计、文秘等），可方便地选择不同的测验组合，以更好地达到测评目的。测验的专业性体现于： 

    China Select善择建立了一系列由大学生、管理人员和其他职业群体组成的不同的常模组，结合已有的国际常模，确保测评能针对不同人群进行客观比较。

    所有测验均提供公开在线技术手册，技术手册中提供了包括测验的构想效度、与其它著名测验的同时效度比较等多种技术指标供参考。 

    测验信度、效度均达到国际心理测验的标准，如人格测验的16个基本因素的内部一致性信度均在0.7以上，平均达0.77，3个月至半年内的平均重测信度也达0.68。 

    被国际顶尖的人力资源管理咨询公司如美世咨询和合益管理咨询有限公司选为正式供应商，测验的技术水准得到心理学会测验专业委员会和北京师范大学心理学院心理测量专家学者的高度评价。

    支持企业内部数据进一步的追踪研究，通过效度研究使得测评效果的不断优化。

     2. 提供在线测验管理系统：便于测验的标准化施测和管理。通过管理系统可以实现：

    用户自己管理测验的使用，包括不同的测验项目，测验进程等 

    受测者可以不受时间、地点的限制，在远程作答测验

    自动保存测验结果，方便快捷

    测验完成后可以随时生成和即时下载测验报告

    自动恢复功能能够使作答者在中断处继续进行

     3. 专业培训：China Select善择为人事与管理咨询和心理测量的专业人员提供国际水准的职业心理
测评的资格认证培训，用来提升其专业技能和职业发展，并帮助企业建立起使用职业心理测验进行人才测评的胜任力，创造独特价值。课程内容包括：

    如何选择适当的心理测验

    如何将测验运用到组织情境中 

    如何进行测验施测 

    如何解释测评结果 

    如何给与结果反馈 

    如何进行测评有效性分析 

    服务流程：

    提供测评工具服务： 

    1.职业心理学者与客户深入讨论，所客户关心的问题交流意见，提供关于测验的详细资料，明确客户希望解决的实际问题。 

    2.根据客户需求，提出China Select善择可给出的解决方案，包括：技术方案（测评工具和工具使用计划）、操作方案（工作计划）和经费预算。 

    3.在双方沟通完毕，方案取得一致之后签订合同，落实测评的具体细节及配套服务。合同签订后客户付费。

    4.实施测评，根据需求生成测评报告。

    5.解读报告，提出使用测评结果的建议。具体项目可以提供深入分析和研究。

    培训服务： 

    1.根据客户需求并结合China Select善择本身工作安排，制定公开培训认证课程的具体时间表，包括A级和B级课程。

    2.告知客户课程时间表供其参考，收到课程申请后，China Select善择向培训学员发送申请表和课程安排材料，财务付款。

    3.培训，包括课前作业、培训课程和课后作业、实践操作和考核。

    4.通过所有环节后，China Select善择颁发相应等级职业测评资格证书。

    业绩简介： 

    在成立仅一年多时间里，China Select善择并没有进行大规模的市场工作，而是扎实进行基础工作和后续的研究服务。尽管这样，使用China Select 善择测验的客户已经遍布很多行业，并且许多都是重量级的高端客户。并且，通过由权威认可的专业培训，我们帮助许多企业建立了使用心理测评工具的胜任力，使其具备了在心理测验使用上的独特竞争力。China Select善择以优质增值的服务取得了客户的信任，建立了长期稳定的客户关系，成为了许多企业尊敬的合作伙伴。

    荣誉或奖励：

    张厚粲教授对学员的寄语： 

    “由China Select善择提供的培训课程是按照职业心理测评在国际上的应用标准来设计的。其培训课程以扎实、科学的心理学理论知识和人力资源管理的丰富实践经验为基础，主要聚焦于实用的测验应用技能，对建立正确评价和使用多种心理测评工具的职业胜任力大有助益。为使用专业的心理测验工具，在发达国家，即使是受过良好教育的心理学者，或是经验丰富的人力资源管理者，都必须经过严格的资格认证。我衷心希望通过China Select善择提供的培训，每一位现代心理测验工具的专业使用者都能掌握必要的知识和过硬的技能从而取得类似的认证。它不仅会使你本人和所在的机构受益，还将为所有受测者提供一项意义重大的服务，从而为国家的发展与和谐社会的建立做出应有的贡献。”

    张厚粲 

    北京师范大学教授，博士生导师

    心理学会常务理事

    原国际测验学会（ITC）理事

    原国际心理科学联合会(IUPSYS)副主席

    2007年7月

    涉及行业：

    咨询行业

    汽车业

    银行

    IT行业

    物流行业 

    传媒行业

    制造业

    房地产行业

   教育行业