安宁高薪聘人才引全国关注

    “面向全国公开招聘10名优秀专业人才。”日前，安宁市在媒体上打出的这则公告吸引了省内外众多精英的眼球。“已经有人报名了，咨询的电话更是不断。”安宁市委组织部相关负责人告诉记者。

　　安宁抛出的橄榄枝，吸引了众多关注的目光。据了解，目前报名和进行咨询的人才来自全国各地。来自河南洛阳的陈红英是有着博士学历的国家注册规划师，她准备报总规划师一职，用她的话说：“我特意在网上搜索了一下，发现安宁是个好地方，如果能到这样美丽的城市贡献自己多年所学是一件很幸运的事。”

　　“面向全国公开招聘优秀人才，从提出想法到具体实施，前后用了不到两周的时间。”安宁市委组织部李副部长介绍，安宁这次打破选人、用人的制度，用的是加速度，目的很明确，就是要“种下梧桐引凤凰”，吸引高素质人才到安宁任职，以促进安宁经济社会的快速发展。这次招聘工作也是深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，优化干部队伍结构的一次新探索、新实践。 

　　安宁此次公开招聘，有多处创新：在公开招聘的范围和对象上是面向全国党政机关、事业、企业单位人员；在干部选拔使用上是采用聘任制，改变了以往选人用人的常规做法；在干部管理激励机制上则对聘用人员实行年薪制，年薪的标准按照不同职位确定，最高达21万元。而对于工作实绩突出的，政府还将给予重奖；在选拔程序上，本次招聘只进行面试。对此，李副部长解释道，有的应聘人员各方面都很不错，但笔试是弱项，为了不错过人才，所以不搞笔试，而是请专家出题，直接进入面试；至于在发布消息的范围上也是有所突破，招聘公告不仅在云南省、昆明市几大报纸及权威网站上公布，还在《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《青年报》等国家级媒体和都市媒体进行了发布，范围之广是前所未有的。

　　“我们就是希望能找到对安宁真正有贡献的人才。”李副部长表示，安宁近年来无论是生产总值还是财政总收入都有大幅度增长，但作为新昆明建设的排头兵，还应该在各方面都能做得更好，为昆明的经济社会发展起到快速推进作用。一则高薪招聘人才的公告，让人看到了安宁在新昆明建设中的决心和魄力！