山西：太原人才市场使10万余人实现就业

　　一年来有近30万人前往求职、2万多家企事业单位招才纳贤、10万余人实现就业

　　“21世纪什么最贵？人才！”电影《天下无贼》中葛优的一句经典台词让无数人至今难忘。虽然是一句台词，但也说明了人才在各项事业发展中的重要作用。作为我市人才流动主要场所，太原人才市场充分发挥在人才资源配置中的主导作用，在为企业纳贤和人才求职提供完善服务的同时，为我市人才健康合理地流动做出了积极贡献。据12月26日统计，一年来有近30万人通过太原人才市场求职，2万多家企事业单位通过太原人才市场招才纳贤，10万余人借助这一平台实现成功就业。

　　近年来，太原人才市场通过多渠道的人才交流服务，逐渐形成了现场、网络、猎头、代理招聘、平面媒体等多层次、多渠道的人才资源配置模式。通过综合人才招聘会和专场招聘会相结合、有形市场与无形市场相结合的方式，为求职人员提供了求职、人事代理、人才培训等“一站式”服务，并通过提供从报名、笔试、面试、测评、录用及岗前培训的全程代理服务等多种方式，满足了不同企事业单位的用人需求。目前，太原地区85%以上的企业通过太原人才市场招聘和引进人才。在充分利用有形市场为企业吸引人才的同时，太原人才市场还通过太原人才网帮助企业招才纳贤。今年以来，太原人才网先后举办网上人才招聘会、网上就业指导大会等大型公益性活动，吸引了近300万人次登录，登记人才应聘有效信息5万多条。

　　伴随着大专院校的扩招，毕业生数量每年都有较大幅度的增长。太原人才市场充分发挥自身优势，通过定期举办人才交流会、毕业生专场招聘会、发布就业信息、人才储备、就业推荐、政策咨询、人事代理、人才培训等“一条龙”服务，为毕业生就业打开了一片广阔的天空。今年以来，太原人才市场共接待大中专毕业生15多万人次，推荐近4万人次毕业生成功就业，有效缓解了毕业生就业难问题。

　　为了解除企业和人才的后顾之忧，太原人才市场建立并完善了以人事代理为主要内容的社会化服务体系，包含异地人才引进、高校毕业生接收，人事档案管理，社保、公积金服务，职称评审服务，集体户籍管理，党团关系管理，代发工资，委托招聘，人才培训、测评，人力资源规划、咨询、诊断顾问服务等，为人才流动提供了有力保障。