引进三类人才 武汉拟施行“柔性流动机制”

　　到我市的创新型人才，可自主选择是否在武汉安家落户。昨日，市人事局局长潘汉生在向市十二届人大常委会第六次会议汇报时透露，我市将积极引进战略型、创新型和复合型高层次人才，并推行“人才柔性流动机制”。

　　据了解，截至目前，武汉地区人才总量约为117万人左右，人才综合竞争力仅次于北京、上海。去年，武汉地区高校毕业的本科生有44%留在武汉，目前，全市已建立企业博士后科研工作站和产业基地23家，学成回国来汉工作和创业的高层次留学人员超过1万人。

　　尽管我市人才队伍比较“发达”，但高端人才引不进、留不住的问题依然很突出，现行有些制度限制了人才流动。为此，我市将推行人才柔性流动机制，鼓励高层创新型人才采取柔性流动的方式，到企事业单位从事科技合作、技术入股和投资兴办企业，以引进国内外智力资源。

　　此外，对柔性流动到我市工作的创新型人才，我市将为其办理人才居住证，享受与市民同等的待遇。