求职，提防非诚信招聘

　　那年是我参加工作的第二年，终于无法忍受那个视员工如粪土的老板，我收拾好属于自己的东西，在同事们留恋加羡慕的目光里离开了那家公司。

　　工作的时候疲惫不堪，回到闲置状态的我反而有了一丝不适应。百无聊赖地翻看着报纸，一则外地同行业知名公司的招聘启事吸引了我。该公司在业内的口碑很好，我的一位男同事“人往高处走”，就辞掉工作加盟到了他们旗下。看看自己的条件也差不多，于是有了去参加面试的想法。

　　来到该公司在某酒店设置的面试现场时，二楼大厅里已经挤满了拿着报名表的求职者。我也领到了一张报名表，填完自己的一切情况后，在填"工资要求"时，我没有马上落笔。我决定先看看其他求职者的状况，一个个求职者进了面试的房间，一个个又垂头丧气地出来。看情形被聘用的难度很大，一个刚刚面试的男孩子说：“这家公司要求太高，不仅要求高学历有工作经验，还要求有自己独特的个性。”

　　这时，还没填好报名表的我开始想起对策。自认为各方面能力还行，但是并不属于顶尖人才。于是，经过考虑后，我在“工资要求”栏赫然写下：我愿意半年不领工资。我虽然并不是真的不想拿工资，但是这样的标新立异也许可以帮助我顺利得到主考官的注意。

　　果然，我把报名表交给面前的几位主考官后，他们开始传阅然后面面相觑，接着是低声细语地交流。当我暗自庆幸自己“吸引眼球”的第一步完满成功时，一个戴着厚厚镜片的女士发话了：“你条件那么好，为什么愿意以‘零工资’加入我们公司？”

　　这样一个问题我早有准备：“我不要工资是因为我渴望加入贵公司，相信通过我的努力公司会看到我的才能，而我也可以在这个优良的环境里，得到长足的发展，这也是弥足珍贵的。”

　　“该不是其他公司的商业间谍吧，不能要、不能要。”一个上了年纪的男士低声说着。刚才发问的女士说话了：“不好意思，黄小姐，我们公司需要人才便给得出工资。你不要工资也许是为了得到工作机会，但是你的缺乏自信和我们公司规范的薪资制度，让我们不得不对你说‘不’，希望你有更好的发展。”

　　我失望地离开了面试的酒店，当我走到大街上，才知道自己这次经历只是一个“军事演习”。不过，从这次失败的“演习”中我学到许多东西，也让我在未来的求职路上走得更从容。