南宁新鲜事：单位急招工 求职者挑剔

　　2月26日，南宁市劳动力市场新春开市第一天出现新鲜事，原来供大于求的求职者变得供不应求：一边是用人单位抛出2800个岗位急切用人，一边是2000人次求职者不紧不慢地选择岗位。

　　人手紧单位急招工

　　当天上午，南宁市劳动力市场把年前预约的20多家用人单位安排进场面试。没想到，当天70多家用人单位的人事负责人急冲冲地赶到南宁市劳动力市场招兵买马，把二楼的面试大厅都挤满了。

　　南宁市就业服务中心副主任农选真说：“2月25日，就有150家用人单位要求我们安排招聘，而二楼的面试大厅只能容下60家用人单位进场面试，不断加展位都没法满足用人单位的要求。目前，我们安排用人单位面试的时间表已经排到3月初了。”

　　一家餐馆的人事负责人一边填写需求表，一边和工作人员“说情”，希望可进场参加当天的招聘会。得知实在无法安排他进场面试求职者时，该负责人干脆逮住几名查看招工信息的求职者，请他们直接到餐馆面谈。
　　用人单位为什么那么急着招工？该负责人苦着脸说：“过了个春节，就跑了10名服务员。现在，餐馆人手不足只好取消了上午茶服务，连晚餐也不能及时给顾客上菜。现在招工真是难啊！再招不到工，餐馆都面临关门了。”

　　求职者挑肥拣瘦

　　进场求职的人员中，以毕业生、外来务工人员为主。相对于用人单位招工的急切心情，大多数求职者则表现得不紧不慢。

　　来自宾阳县的陈小姐在父亲陪同下，前几天就来南宁找工作了。现在父女俩住在亲戚家里。她在面试大厅一连参加了三家用人单位招聘营业员的面试。有两家用人单位表示第二天就可以上岗，不过，她并不急着去上班。

　　陈小姐说：“我今年要毕业了，选单位就像选老公，得慢慢地选才能选到最好的。单位最好能安排住宿，每个月能有1000元以上。”

　　钦州小董镇的黄先生和几名老乡一下火车就直奔南宁市劳动力市场，他们想应聘厨师及服务员。

　　虽然厨师、服务员的需求量挺大，但是他们在面试大厅转了一圈后，还是没有做出应聘的决定。黄先生说：“用人单位开出的工资太低，服务员工资只有500元。这点钱在南宁市还不够吃住。”他们希望找一家待遇高的餐馆，如果找不到就回老家或者元宵节后再到广东去找工。

　　服务业制造业缺人

　　据了解，当天70多家用人单位进场招聘2800名员工，但是只有2000多人次进场应聘。而且大多数求职者持观望态度，希望能进到更好的单位。

　　南宁市劳动力市场有关负责人介绍，目前南宁市服务业、制造业人员较紧缺，有些餐馆、工厂登记一次性需求人数在50人以上。

　　春节过后，将进入用工及求职的高峰期，其中用人单位对服务员、普通工人需求量最大。但是由于用人单位开出的工资待遇低、求职者就业观念不转变等原因，用人单位仍然较难招到合适的人选。

　　业内人士说，这需要用人单位在招工及留人上多想想办法，以待遇吸引人、事业留人；求职者方面，春节过后外出打工的人员会越来越多，届时想进入效益好的单位的竞争者将更多。希望求职者改变就业观念，不要眼高手低，采取先就业后择业的方式尽快就业。