职场拼的是效率不是苦力

    奥运选手都明白，发挥90%的实力，可以跑得更快、表现得更好，成绩会比使出自己100%或110%的实力还好。这个道理在事业和人生同样适用。与其使尽所有力气，还不如省点力，表现会更好。

　　努力得法，才不会沦为苦力！

　　比别人更卖力工作，是成功的方法之一，但是要获致卓越成就，这就不见得是唯一的方法，更不是最有效的方法。比较有效的方法是，尝试改变自己的经营方法，把局面转向对自己有利。换句话说，不要当苦力，要更有效率。

　　要能更有效率，可以采行下列两项基本策略：

　　不守旧，重新思考经营习惯

　　1.用110%的实力冲刺，反而惹麻烦

　　奥运选手都明白，发挥90%的实力，可以跑得更快、表现得更好，成绩会比使出自己100%或110%的实力还好。这个道理在事业和人生同样适用。与其使尽所有力气，还不如省点力，表现会更好。

　　2.绝不用旧思惟看新构想

　　通常，从预设的想法，就可以推知自己能够达成什么成就，我们只会看到自认为可以看到的东西，也只能做到自认为可以做到的事。因此，要发现新机会，就要挑战自己预设的想法。放弃不合时宜的预设想法，让想法跟上时代。

　　不硬碰硬，自订游戏规则

　　1.领先顾客，达成不可能的任务

　　不可以让顾客走在前面──因为有些产品顾客根本不知道已经存在，自然永远不会有这种需求。有些产品顾客甚至不知道现在已经可以做到，你反而必须提供这些产品，让顾客大感意外。一定要走在顾客前面，才能留住顾客。

　　2.终身保持突破性思考

　　人如果能够跳脱框架思考，努力发挥创意，不论在商场、运动场和人生，都能达成令人刮目相看的成就。用以促成事业成就的态度与技能，同样也能运用在人生其它领域之中，并且获得同样卓越的成就。例如，你和另一半的关系可能已经落入一成不变的模式。运用这些技巧，重拾并且创造惊艳与当时让你们彼此吸引的浪漫气氛，让对方在第一眼就立刻被你吸引。

　　大师名言

　　“不要被成长引诱。只要公司快速成长，就会诱使你持续拉高成长率。你会觉得自己无所不能，这正是让公司陷入困境的原因。要说出‘先缓一缓’是非常不容易的，但是绝对要做。”——麦可.彭博，彭博新闻创办人。

　　“不要把心力放在改进缺点上。了解自己的优点，投身需要这些优点的领域。能够引领你走向成功的，就是自己的优点。”──彼得.杜拉克，管理大师。