上海服装人才认证推陈出新

    扮靓赶潮流，服装抢风头，与此相关的认证也在推陈出新上台阶。据了解，精心修改的《上海市服装设计人员职业资格标准》由上海市职业能力考试院主持完成，“2005年度考务方案”也于日前正式亮相。《通知》告示：全市统一考试将于11月5日、6日举行，9月7日开始报名。近日起，上海服装行业协会正在组织有关的考前培训。

    专业认证取代师徒相传

    据市服装行业协会顾心磐介绍，目前本市服装加工企业近3000家，从业人员数十万名，专业技术人员不到3%，具有高等学历的不满10%，受过专业训练的不足6%，持相关证书者更不到1%。即2000年前，由人事部门主持评出中高级职称117名；2004年，又颁发职业资格证书总计49张。而如今本市经验丰富的服装人才供不应求，仅制版师缺口就上万名。其平均月薪已达到3000多元，高级资质者更超过10000元。

    服装行业的专业人员由原先的缝纫师傅转化而来，目前整个行业的学历程度依然普遍不高，而现代职业资格认证正在逐渐取代师徒传授的传统手艺。现代服装技术由从事创意的设计师、进行打样的制版师和规划流程的工艺师等3类人才所组成。其中制版人员是三者之中承上启下的核心，更是当前全行业中最为紧缺的关键人才。

    职业考试3个等级

    据了解，服装专业职业资格分“初级、中级和高级”等3个级别，各级别又各分“设计、制版和工艺”等3种类别。

    申请参加初级资格考试的人员除基本条件外，还须具备下列条件之一：一、中专学历，从事服装专业满3年；二、大专及以上学历。

    申请参加中级资格考试的人员，还须具备下列条件之一：一、大专学历，从事服装专业满6年；二、大本学历，服装专业满4年；三、硕士学历，服装专业满2年；四、博士学历。

    申请参加高级资格考试的人员，还要具备下列条件之一：一、大专学历，取得中级资格满7年，或从事服装专业满13年；二、大本学历，取得中级资格满5年，或从事服装专业满10年；三、硕士学历，取得中级资格满3年，或从事服装专业满5年。

    自2005年起，这一认证面向长三角地区以及全国各地开放，尤其欢迎高校相关专业的应届毕业生报名。

    考前培训3个模块

    据顾心磐介绍，初级服装设计师考前培训计划32课时，知识结构由《服装设计原理与服装设计与表现》、《服装设计与表现》和《服饰图案》等3个模块组成。

    中级服装设计师考前培训计划32课时，由《服装设计理论知识》、《系列服装设计与表现》和《服装品牌企划》等3个模块组成。

    高级服装设计师考前培训计划16课时，由《服装设计与表现》、《礼服设计与立体裁剪》和《专业论文要点指导》等3个模块组成。

    中高级资格考评结合

    根据《暂行规定》的要求，服装专业初级资格，通过考试的合格者可直接取得；中级和高级资格，则需要采用考评相结合的方式进行，即考试合格者还要通过专家综合评审，各程序成绩全部合格后才能获得。

    初级服装设计师考试采用“理论笔试”和“技能操作”等两种形式进行，笔试科目为《服装设计原理与基础知识》，操作科目分《服装设计与表现》和《服饰图案》等2门。

    中级服装设计师考试采用“理论笔试”和“技能操作”等两种形式，笔试科目为《服装设计理论知识》，操作科目分《系列服装款式设计与表现》和《季度品牌设计企划》等2门。中级资格评审采用静态模特作品发布及综合评价等形式进行，申请者应具有较强的服装设计、制作和产品开发能力。

    高级服装设计师考试采用技能操作方式，科目分《服装款式设计》和《礼服设计与立体裁剪》等2门。高级资格评审则采用动态模特作品发布、论文答辩及综合评价等形式组合进行，申请者应具有服装设计的创新构思和个人风格，较高的制作水平。