珠海建立公益性招聘平台 市场供求两旺

    首１０月逾万家企业携２１万职位进场招聘，应聘者接近３５万人次

　　日前，记者来到珠海市劳务市场招聘大厅，非常惊讶地看到：现场异常火爆，一楼二楼的各招聘摊位前无一例外地围满了求职者，连上下楼梯或转身都成为一件困难事。据市劳务市场负责人告诉记者，作为珠海公益性的劳务市场，今年前１０个月共有１２２８７家企业进场招聘，提供职位２１万多个，进场应聘者接近３５万人次。目前，劳务市场供求两旺的态势仍在不断走高。

　　建立公益性招聘平台

　　记者了解到，市劳务市场自２００５年底开始对求职者实行免票进场。这个举措得到求职者和企业的好评，在各方的大力支持下，市劳务市场的公益性招聘平台逐步建立起来。劳务市场负责人告诉记者：“虽然公益性平台的建设，中心要承受成本的压力。但是为了保证向企业提供足够的劳动力，为来珠海求职的务工人员提供人性化的关怀，为珠海经济发展做出贡献，建设公益性劳务平台是必需的，值得的。”

　　据介绍，近年来，珠海经济活力旺盛和经济的快速发展导致企业的用工量在不断增加，今年１－１０月份同比去年劳务用工需求增长２０％以上。在劳务用工日益紧张的情况下，能为企业源源不断地提供足够的劳务工，正凸现了公益性劳务平台的效用。

　　开展求职人员岗前培训

　　记者还了解到，市人力资源中心已经把劳务市场作为精心打造的为求职者服务的公益性招聘平台，充分发挥劳务市场公益性职业介绍机构的龙头作用，以落实好政府再就业服务建设的新时期要求。为了提高企业入职者的素质，劳务市场联合培训部开展求职人员岗前职业技能培训服务，对求职者进行职业道德、安全生产意识、求职技巧等方面的培训和职业指导，提高劳动者市场就业的能力。前１０个月共举行岗前培训４０余场，为企业培训优秀务工人员４０００多人次。

　　举办个性化专场招聘会

　　此外，市劳务市场通过掌握市场动态，从多方面提升总体服务质量，转变服务方式，在工作模式上大胆创新，坚持人本服务理念，并配合以低廉的招聘求职费用和不断开发的业务新“亮点”为求职、招聘对象提供全方位和更人性化的人力资源服务。

　　市劳务市场已经由原来的单一日常招聘为主逐步转变为以专业性、行业性专场招聘、企业专场招聘为主，日常招聘为辅的新的服务方式，并在转变过程中打造出一个相对更加高效的就业平台。据悉，今年１－１０月份，劳务市场共为格力电器、凌达压缩、紫翔电子、松下通信、（伟创力）超毅电子、积家机械、兄弟公司等知名企业举办个性化专场招聘会３０余场，提供近万个工作岗位，吸引３万多求职者进场求职。