高贤峰

    高贤峰，清华远程学堂课程主讲教师。北京大学博士，清华大学访问学者，山东经济学院副教授，海尔大学客座教授。主要研究人力资源管理的本土化理念与方法，由此形成的人本管理系列课程被清华大学总裁班、北京大学企业家班、中央党校民营企业家班、复旦大学总裁班等设为核心课程，被学员评为最受欢迎的课程之一。

    主讲课程：

    《人本管理与人力资源开发》、《人本管理与领导艺术等课程》

    学术成果及授课经历参考：

    其主要著作包括：《现代组织行为学》、《创新制胜》、《组织行为管理的原理与方法》、《人本管理系列丛书》等。 曾承担过国家电网公司、塔里木油田、克拉玛依油田、湖南移动、清华同方、深圳招行、万家乐集团、海尔集团、铁建集团、山东电力、山东人寿保险等上百家企业人本管理与人力资源开发的内训项目。

    研究与主讲《组织行为学》、《人力资源管理》、领导科学与艺术》、《人本管理》等。出版著作《企业为管理原理与方法》、《现代组织行为学》、《创新致胜》等十几部，在《中外管理》、《企业管理》、《人力资源开发》等杂志发表论文三十多篇。

    担任润华集团、鲁阳集团等多企业管理顾问，为三十多家企业进行过咨询。

    在北京、天津、上海、厦门、济南等地应企业主管部门邀请做人本管理专场报告上百场。