珠海户籍大学毕业生农村任职管理办法出台

    首批２０个大学生“村官”席位，２７日至２９日在珠海市人事考试中心接受公开招考。这是继本月珠海市出台首个《选拔优秀大学毕业生到农村任职管理暂行办法》后，市委组织部、市人事局首次面向社会公开选拔优秀大学毕业生。据悉，办法针对具有珠海户籍的普通高校毕业生制定。 

    记者昨天从市委组织部获悉，首批招考对象须为２００４年以来毕业的全国普通高等院校毕业生，报考人除要求身体、政治素质过硬外，还要求具有珠海户籍，大专以上学历，愿为农村服务。选拔根据考试、体检、组织考核结果，采取择优录取，同等条件下（考评分数相同），优先录用具有本市镇、村户籍者。

    据悉，录取人员统一以珠海合同编制职员的身份下乡工作，担任村委会主任助理职务， 合同期２年，包括３个月试用期。试用期考核不合格者，终止合同，解除聘用关系。

    按照办法规定，自愿下农村接受锻炼的大学毕业生工作满２年后，如果想报考珠海市党政机关公务员，在同等条件下将被优先录用。而且，市、区、镇（街）行政事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应安排一定职位专门面向以上聘用人员进行招考。