武汉出台新规:男职工也要参加生育保险
2006-09-07 11:43:46 来源:中国鞋网 中国鞋网 http://www.cnxz1.cn/
“生育保险是不是只用给女职工办理?”昨日,看到生育保险办法征集意见的消息,有读者来电询问。对此,武汉市劳动保障局相关人士透露:男职工也要参加“生育保险”,符合一定条件的还能享受护理假津贴。
该局工伤生育保险处有关负责人称,正在征集市民意见的《武汉市城镇职工生育保险办法(代拟稿)》提出,用人单位每月按照职工个人上年度月平均工资总额之和的0.7%缴纳生育保险费。这就意味,无论男职工还是女职工,都是参保对象,企业均应为其缴纳生育保险费,职工个人不缴费。
该负责人解释,如果男职工不用缴费,可能会导致一些企业不愿招用女职工,从而增加女性的就业难度。所以,男职工也要参加生育保险。
《(代拟稿)》还提出,符合计划生育晚育政策并领取《独生子女证》的男职工,可享受10天的护理假津贴,津贴将发放给职工本人。
该局工伤生育保险处有关负责人称,正在征集市民意见的《武汉市城镇职工生育保险办法(代拟稿)》提出,用人单位每月按照职工个人上年度月平均工资总额之和的0.7%缴纳生育保险费。这就意味,无论男职工还是女职工,都是参保对象,企业均应为其缴纳生育保险费,职工个人不缴费。
该负责人解释,如果男职工不用缴费,可能会导致一些企业不愿招用女职工,从而增加女性的就业难度。所以,男职工也要参加生育保险。
《(代拟稿)》还提出,符合计划生育晚育政策并领取《独生子女证》的男职工,可享受10天的护理假津贴,津贴将发放给职工本人。
中国鞋网倡导尊重与保护知识产权。如发现本站文章存在版权问题,烦请第一时间与我们联系,谢谢!也欢迎各企业投稿,投稿请Email至:403138580@qq.com
- 上一篇:“十一五”北京努力创建人才之都
- 下一篇:事业单位人事管理:新人公开招聘薪酬兼顾公平
我要评论:(已有0条评论,共0人参与)
你好,请你先登录或者注册!!!
登录
注册
匿名