北京：四年内将培养十八万“智力型工人”

    在近日举办的“第12届北京市工业职工技能竞赛”上，比赛选手既要当场为数控机床编写程序，又要亲自操作加工零件。这样的“智力型工人”本市4年内将培养近18万人。

    何为“智力型工人”？简单地讲就是不仅能动手，更能动脑。比如这次比赛，按照传统的规则，蓝领工人只要将零部件加工完成即可，而现在给数控机床编写程序，制定工艺方案等原本属于坐办公室白领的活计，也成为这次竞赛一项重要内容。

    看一下比赛选手的作业流程，就可知难度有多大。选手先要阅读复杂的图纸，然后编写程序，接着自己制定工艺方案，随后是将零件装卡定位、程序试切、零件精度检验、工艺外观清理等等。细想一下，涉及自动化控制、计算机应用、液压传动多个领域。另外，一场比赛下来要7个小时，堪称“马拉松”。

    据专家介绍，市场需要的就是复合型工人，这样的竞赛应该是一个引导，综合考验选手的操作能力、体力、智力和临场应变能力。

    据了解，北京工业中高技能人才总量不足。2005年北京经济普查数据显示，北京工业高技能人才仅占技工总数15.3％，西方发达国家这一比例是30％以上。