北京高级蓝领紧缺 培养一个造奔驰的蓝领要花3年

    高级蓝领紧缺，造奔驰的技术工人要求更高，昨天，北京奔驰-戴姆勒·克莱斯勒汽车技术培训中心揭牌。这也意味着，北京奔驰开始“预订”工人。同时，记者还获悉，今年上半年，北京奔驰将招聘336人，其中“白领”113人，“蓝领”223人。

　　9月开班

　　毕业优先被奔驰录用

　　昨天下午，在市教委支持下，北京奔驰公司与北京汽车工业学校在亦庄职教园区签署了校企合作协议，成立了北京奔驰汽车技术培训中心。

　　据介绍，该中心的职业学历教育将于今年9月开班。首届开办2个试验班，试行24人小班制教学。试验班学制为3年，由北京奔驰公司提供一定数量的奖学金。学生学习完毕，经考试和考核合格，颁发国家统一认可的中专证书，由北京奔驰公司优先录取。

　　主要培训

　　生产线和售后维修的工人

　　高级蓝领的紧缺，是目前汽车界的普遍问题，奔驰更是需要有精湛技术的蓝领。北京奔驰公司高级执行副总裁童志远表示，此前也招聘过一些应届毕业生，但几乎都无法实际上机操作，因此奔驰要自己“预订”蓝领。

　　他说，这个培训中心将是北京奔驰招聘蓝领的主要途径，包括生产线的工人和售后维修的工人，北京奔驰现有的技术工人也将在这里“充电”。

　　据了解，这个培训中心将用德国的“双元制”教学模式培养造奔驰的工人，师资上直接聘请德国奔驰专家来华，同时安排国内教师赴德培训，班里所有学生3年中有两个学习场所，一是课堂，另一个是1500米外的奔驰的工厂。学生在学习期间至少有一半时间实际操作。

　　北京奔驰

　　今年共需要500多人

　　童志远表示，整个北京奔驰公司有2600多人，其中奔驰轿车项目今年共需要500多名蓝、白领，目前尚缺口3/5，计划在6月前招聘到位，包括113名白领和223名蓝领。

　　据北京奔驰内部负责招聘的人士介绍，由于北京奔驰目前还在进行内部调整，将从原北京吉普的技术工人中选拔一批技术尖子去奔驰生产线，对外招聘的具体数量得在调整完成后确定。

　　对于“奔驰蓝领”的工资待遇问题，该负责人表示，不会低于北京同行业水平，各种福利待遇也都能享受，有毒有害工还有疗养期。最重要的各种职业培训很多，包括国内和国外的。

　　据《青年报》报道，美国汽车工会会员（蓝领）平均工资约为62美元/小时，而工人约为1.5美元/小时。

　　童志远表示，目前北京奔驰的招聘岗位和要求都已在公司的官方网站上公布，想进北京奔驰工作的人都可递交求职资料。

　　文/记者戴志悦王茗辉

　　奔驰蓝领“标准”

　　要求：对德国文化有较深的理解、能进行基本英语会话

　　考试项目：在招聘程序上则包括笔试、面试和上机实操。其中笔试、面试包括操作技能、技能背景等内容的考核，还有综合素质考核，如道德考核，以了解应聘者对社会和事物的判断和评价。