甘肃省大中专毕业生双向选择洽谈会昨日举行

    由省人事厅举办的为期两天的“甘肃省2006年应届大中专毕业生双向选择洽谈会暨第12届开发西部全国范围人才招聘会”，于11月12日在高新技术人才市场拉开帷幕。来自省内外的221家企事业用人单位前来觅才，两万多各级各类人才争抢7000多个岗位，场面异常“火爆”。 
    供需矛盾仍然突出 
    据了解，本次就业双向选择洽谈会与去年同期比，用人岗位多、专业限制少、知名企事业单位和高校及科研院所占的比例大。来自广东、江苏、浙江等外省的单位也纷纷前来选拔精英良才。221家用人单位所提供的7000多个就业岗位中，属于应届毕业生的比例较大。即使这样，僧多粥少的毕业生就业形势仍不容乐观。 
    据省大中专就业指导中心钟主任介绍，我省今年共有大中专毕业生约8万人。其中，包括高职在内的专科以上毕业生约4.3万人，比去年增加了7000多人；中师毕业生除外的中专毕业生约1.7万人；中师和师范类大学毕业生约两万多人。 
    政策通道引导就业 
    据就业指导中心钟主任介绍，为方便和鼓励毕业生就业，我省全部取消限制政策的同时，还出台了有利于毕业生就业的相关政策，就业实行“双向选择、市场调控”。同时在全国率先为毕业生发放“报到证”和“择业证”，允许他们3年内持“择业证”在户口所在地自主择业。为鼓励毕业生到非公有制企业就业，从2004年起，我省还为去“国扶”县就业的本科生每人奖励2000元；为愿意去兰州市以外工作的硕士研究生每人奖励3000元。据了解，去年发放这项奖励资金达62万元，今年此项政策不变。 
    供需观念悄悄转变 
    本次“双选”会上，毕业生的择业观念和用人单位的觅才观念均悄悄转变。往年非公有制企业在招聘会上常常“门庭冷落”、无人问津。据统计，去年我省仅有1000多人去非公有制企业工作。而今年不同，记者看到一些有实力的非公有制企业招聘点，也被求职者挤得水泄不通，截至当天上午12时，有2300多毕业生和非公有制企业洽谈。用人单位不再注重毕业学校名气和荣誉证书而是看重专业是否对口、是否了解求职单位、是否能胜任所求工作等实际内容。兰州炭素纤维厂要8名大专毕业的营销员和5名大专毕业的男性技术工人。待遇是吃和住都管，实习期间每月给600元工资。条件是要“知己知彼”者，要实干者，不要只“想坐办公室”者。