中央国家机构公务员招考禁止对性别外貌设限制

    从人事部获悉，2006年中央、国家机关公务员招考网上报名工作结束。今年97个部门面向社会公开招考10282人。报名期间，共有50万余人通过了招考部门的资格审查。报考与录取的比例达到48.6：1，而去年的这一比例约为37：1。
　　对于今年公务员招考的特点，人事部公务员管理司有关负责人表示，首先，2006年中央国家机关招考公务员坚决贯彻落实中央关于鼓励高校毕业生到基层工作的指示精神，明确中央机关必须有三分之一的职位专门用于招考具有两年以上基层工作经历的高校毕业生。这次报名吸引了这方面12万余人报考。其次，这次招考更加突出公开公平公正，坚持招考政策、招考计划、招考职位、资格条件、报名人数等向社会公开。除特殊职位外，招考职位的资格条件中不得有性别、身高、体重、外型、外貌、婚姻状况、毕业院校等方面的限制。首次对中央国家机关的招考职位不再设户籍限制，为全国范围内符合条件的人员提供了平等的报考机会。第三，本着方便考生、提高效率的原则，此次考试进一步改革报名确认方式。在北京等11个具备条件的省份首次实行了网上报名确认。为减轻考生负担，今年的招考，继续对城市低保家庭和农村特困家庭考生实行减免相关考试费用。
　　最近几年，中央国家机关每次招考公务员都在社会上引起较大反响，不仅招考人数逐年增加，报名人数也在持续增长。这位负责人说，这与公务员招考更加注重公开平等竞争择优原则紧密相关。中央国家机关公务员招考逐步放开户籍限制，同等对待高校应届毕业生和社会在职人员，为大量优秀人才报考提供了机会。同时，随着公务员队伍建设的不断加强，公务员为民、清廉、勤政的良好社会形象，也吸引了大量有志青年。此外，高校扩招政策实施后入校的学生，这两年陆续毕业加入就业大军。许多考生也认为，即使不能如愿进入中央国家机关当公务员，也可通过参加这个考试，为将来参加地方公务员主管部门组织的考试和企事业单位用人考试积累经验。
　　这位负责人还提醒广大考生，本次考试，中组部、人事部没有委托任何单位和个人举办相关培训班，也没有委托任何出版社出版指定教材，考生及家长不要盲目参加培训班和购买教材。