湖北：年底应聘淡季提前到来

    近日，江城劳动保障部门举办的几场大型招聘会，让主办方大跌眼镜———进场求职都免费，可来找工作的人远远比招聘会提供的岗位少。  　　27日，江汉、武昌等四个城区都举办了大规模的求职赶集会，江汉区劳动部门共提供了2400多个岗位，可进场的人数仅1100人，登记求职的只有600多人。武昌区劳动部门提供了近3000个岗位，进场求职的人数不到1500人。  　　据招聘会主办方介绍，往年10月下旬仍是求职高潮期，参加各种招聘会的人数远远高于岗位数量，去年此时，几乎6-8个求职者争一个岗位。但今年似乎应聘淡季提前到来，岗位每天都在增加，但应征者却减少很多。  　　武汉市就业局专家认为，今年应聘淡季提前到来，凸显出江城的职业供求结构矛盾正日益扩大，因为今年比去年大增的这部分岗位，都集中在低端的服务业岗位（如家政、餐饮、营销）和高端的技术岗位（如高级别电工、钳工、工程员等），这让很多求职者“高不成低不就”，从而对应聘失去耐性。  　　专家建议，江城有求职需求的外来务工人员和下岗失业人员，尤其是妇女，可趁应聘淡季多参加近期的免费招聘会。在27日江汉区举行的招聘会上，六成求职者为妇女，并且大多都在现场同用人单位达成了雇佣意向。（丁玥）