吉林省建立紧缺人才需求发布制度

    吉林省人事部门近日在省政府网站发布《２００５年度吉林省紧缺专业人才需求目录》，省人事厅正式建立《吉林省紧缺专业人才需求目录》发布制度。  　　《目录》的编制建立在各级政府人事部门深入本地区重点项目（企业）单位调查了解人才需求情况的基础上，由吉林省人事厅汇总，每年面向社会发布。符合《目录》要求的国内外各类人才，可以多种方式来我省工作、创业，并且鼓励省内专业技术人才向《目录》提出的紧缺产业和岗位流动。  　　根据调查统计，截至６月３０日，吉林省各级重点项目紧缺各级各类人才１００１０人。人才需求数量、专业领域和高层次人才较多的是，医药、化工、光电、汽车等高新技术领域、支柱产业、传统行业的新上项目和较大企业集团。