刘连城

擅长领域: 薪资与绩效管理 职系地址: 广州市天河区棠下村民改路118号 邮政编码: 510665 电话号码: 020-31820155 传真号码: 020-85635227 曾任职务: 百利文仪集团人力资源经理，宝龙华达通人力资源经理 现任职务: 博鳌企业管理咨询公司董事总经理 电子邮件: albertliu1213@ 主讲课程: 《如何有效规划企业培训体系》《基于战略的KPI考核》《战略性薪酬规划》《如何甄选企业人才》《如何做好年度人力资源战略规划》《时间管理》《领导力训练》《部属潜能激发训练》等 个人简介: 促进成功研究和实践者之一；郑州大学法律系毕业,MBA工商管理硕士。博鳌企业管理咨询有限公司总经理兼高级咨询师。广东省人力资源管理协会会员。他曾在«南方都市报»、«人力资本»及«雇主周刊»等发表诸多文章。 专业特色:致力于人员绩效和工作效率方面的咨询,有较丰富的潜能开发和培训经验。 刘先生已有8年的企业管理及辅导经验,先后在贯新集团,百利集团等大型企业担任多年人力资源经理、总监等职位。 曾辅导企业有«创维集团»«德赛集团»«华星通讯»«鸿兴五金»等10多家企业。 辅导风格: 对企业进行深入细致诊断,结合实际情况予以针对性顾问式辅导及培训,始终坚持对企业负责之态度,帮助企业有效解决问题和提升竞争力,深受辅导企业之好评,号称“魔鬼教练”。 授课经验: «绩效目标设定与管理»、«企业员工心理素质建设»、«有效甄选人才的十大关键»、«战略性人力资源规划之要害把握»、«KPI考核如何有效应用»、«如何做好年度教育训练规划»、«卓越经理人的十一大修炼»、«高效经理人的七个习惯»、«问题分析与解决»、«时间管理»等课程