汪安佑

地质大学（北京）人文经管学院教授、经济学博士，中大畅想管理咨询公司核心专家。
人力资源管理与开发、薪酬设计、绩效考评、人才经济学、劳动经济学、产业经济学、组织管理、管理模式、货币银行、国际金融与贸易等。
省部级跨世纪学术技术带头人及“百人工程人才”。先后有8项成果获省部级科研成果奖，出版著作6部，发表研究论文70多篇，完成科研项目及企业咨询项目30多项。较早地构建了适应市场经济的“人力资源管理理论体系”、提出了“人才经济学理论体系”，均获省部级科研成果奖。首次提出“协作式共享企业剩余理论”、“全面人力资源管理理论”，在人力资源管理理论、人才经济学、人力资源测评、企事业薪酬激励制度设计、绩效考评、人才开发战略、产业经济、金融研究方面取得显著成绩。