如何面对升职中遇到的阻碍？

许多不甘平庸的职场人都会很好地设计自己的职业生涯，安排好周密的升职计划。但有些人工作非常出色，却常常与升职无缘。如何面对升职中遇到的阻碍呢？

1、摆正心态对待升职。常常遇到这样的情况：同事、下属突然变成自己的上司，并且被提拔的那个人可能能力还不如自己，谁碰上这样的事心头都窝火。但嫉妒带不来晋职加薪，与其让嫉妒伴随，不如先平息妒火，接受现实更实际。人只有先接受现实，才能追求下一个目标。

2、学习别人提高自己。必须知道自己的弱势所在，列出学习日程，虽然没有升职，但做一个不可替代的员工，其价值可能不比一个部门主管小。

3、不要和上司走得过近。让上司全面了解自己，是员工升职计划能否成功的关键。但是，不论什么时候，上司就是上司，即使上司和下属的关系很不一般，也不意表示下属与上司之间没有距离。下属如果和上司走得过近，在有晋升机会时，上司更会仔细斟酌，以免给人留下“任人唯亲”的闲话。

4、多与上司沟通,并与同事保持融洽的关系。在工作方面要多与上司沟通,让领导了解你的想法和对工作的态度。在提升员工升职之前，上司会设法去了解该员工和同事之间的关系怎样。竞争和利益使得职场中人际关系变得很微妙，周围的同事说不定就有喜欢“挖墙脚”的人，他们喜欢在背后议论别人，又爱在上司面前打小报告，这些事如果发生，会影响到你的升职，所以保持好上级领导与同事之间的关系对升职相当重要。