台湾完成劳资争议处理修正案 大幅放宽罢工规定

    台湾当局“劳委会”近日已经完成“劳资争议处理法”修正案，相较于之前几次修正版本限缩罢工权，最新版本大幅松绑罢工相关规定，包括工会罢工不需召开会员大会，只要采无记名投票，半数同意即可罢工。

　　据台湾《联合晚报》报道，未来除了防务部门、公务人员、教师 (即军公教人员)不得罢工外，岛内其余行业都可罢工。最被劳团抨击的“冷却条款”也全数删除，但自来水事业、电力及燃气供应业及医院四种行业若要罢工，必须劳资约定“必要服务条款”。

　　罢工原因也从过去仅限“调整事项争议”，如薪资、年终奖金等争议，改为全面不设限，也就是“权利事项争议”，如欠薪、加班费等争议，都可做为罢工理由。惟所有罢工都必须符合调解不成要件，才能进行罢工。