温州鞋企新春开工“暖人心”

    农历大年初八、初九是温州企业新春开工最多的“好日子”。这两天，各家企业都忙着以各种形式迎接老员工的返岗和新员工的上岗，各种各样的新年动员活动也层出不穷。在这些动员活动中，“暖心”和“信心”是一致的主题。

　　金帝鞋业公司从1月31日开始每日派出多辆大巴车，由中层管理人员带队到市区3个车站迎候返温员工。看到自己的领导高举着“上班了，我来接你”的牌子站在出口处时，刚下火车的湖北籍员工小谢说：“太亲切了，让我有了回家的感觉。”

    红蜻蜓鞋业老员工们在返温时，也同样感受到了温暖。他们发现，不仅员工宿舍内的很多设备都更新换代了，厂区里还添设了两辆全新的豪华大客车。原来，为方便员工上下班，红蜻蜓专门为他们配备了班车，以后这两辆大巴将每天行驶于温州市区和永嘉上塘、瓯北之间，以接送员工。红蜻蜓方宣平副总裁说：“越是在经济形势不好的情况下，企业越要关心员工，以增强企业的凝聚力。”

　　在全球金融危机影响下，温州企业和员工也不时感受到阵阵寒意。此时，信心就成了企业最大的财富和继续前进的动力。很多温企新年开工的第一件事，除了用实际行动温暖员工外，还召开动员大会给员工打上一注 “强心剂”。

　　大年初八上午，从全国各地聚集到温州奥康集团总部的十几位分公司经理，不仅因出色业绩受到了表彰，每人还获赠一个金光灿灿的雄牛雕塑，寓意“牛气冲天”。奥康集团王振滔在动员演讲中不时为员工鼓劲：“危机对于企业来说，是挑战更是机遇。市场优胜劣汰加速，无形中为有实力的企业提供了更多的市场资源、留下了更大的市场空间，相信我们有能力去把握。”

　　企业的良苦用心自然也赢得了员工的认同和回报。来自红黄蓝集团生产车间的江西籍员工陈力华说，公司年年都会在开工首日给他派发红包、报销车票，让他在不少同乡面前“很有面子”，“企业如此关心呵护员工，我们怎么能不和企业共渡难关呢。”他表示，眼下订单不太多生产还不忙，他准备利用时间积极学习一些服装设计方面的知识，以便进一步提高工作技能，切实为企业多做点事情。

　　“我觉得接踵而来的订单和不断提高的福利是给员工最实在的信心。”海螺集团总经理马集旺说。即使在春节假期，海螺集团旗下的调味品公司、挑战生物工程公司等厂区内仍然是机声隆隆，不少员工在加班加点赶订单。据了解，去年海螺集团总销售收入超过10个亿，外汇收入5000多万美元，比2007年增长了700万美元，员工的相关福利待遇也是水涨船高。

　　来自红蜻蜓集团的数据则显示，今年1月份以来红蜻蜓整体销量较去年同期有了20%左右的增长，年初招工情况也相当乐观，这些都使得公司上下对于2009年有了良好预期。“在困难面前，信心比黄金货币更重要”，温家宝总理的这个重要观点，如今已成了不少温州企业家的口头语。