柒牌人的“一剪” “一针” “一线”
参选案例：柒牌的“三个一”精神
自荐理由：“一剪”、“一针”、“一线”，分别代表坚韧不拔、辛勤钻研、团结协作。从一把剪刀、一台缝纫机、资金不足300元的家庭手工作坊到“最具价值品牌五百强”的集团企业，柒牌的发展壮大全靠这6个字。它高度概括了柒牌人的品质，也成为所有柒牌人的“指路明灯”。
“‘一剪’、‘一针’‘一线’的事例，长久以来在柒牌人中比比皆是，只是大家一直没有找到合适的词汇来概括柒牌人的特质。终于，近期发生的一件事，触动了柒牌管理人员及文化人的灵感，并最终提炼出了这6个字。”柒牌人力行政中心企业文化主管彭春雷欣喜地说道。
说起来，还得感谢奥运这个契机。去年10月，当柒牌接到为奥运会升旗手设计礼服的任务时，柒牌人的“三个一”精神马上被调动了起来。
奥运升旗手礼服的背后
事隔10个多月，刘海国左眉上的伤痕还依旧清晰。“这是道幸福的伤痕啊，是我有幸参与奥运的见证。”抚着眉上的伤痕，为奥运“奋战”的那8个月历历在目。
2007年10月，除了柒牌的几位高层之外，只有柒牌首席设计师武学凯及另一名设计师刘海国知道：柒牌要与上百家企业竞争“为奥运升旗手设计礼服”的席位。
“当时的心情，既激动又倍感压力。”刘海国回忆道，为了能从众多竞争对手中脱颖而出，当时他与武学凯的研究设计可谓是没日没夜。
奥运升旗手礼服要求带有“青花瓷元素”。于是，从青花瓷的起源，到青花瓷图案、纹饰、线条的变化，刘海国和武学凯几乎翻遍了有关青花瓷的所有资料。在反复对比了青花瓷器的纹饰和奥运祥云的图案后，“如意”图腾进入刘海国和武学凯的视野。
“对图案的变化，我们做了细致入微的考虑。因为哪怕是0.1毫米的变化都将呈现出不同的效果。”刘海国介绍，就是这样在毫厘之间斟酌，最后在上千张图案中，他们终于找到了中意的图形。
“在北京修改设计图期间，通宵达旦是家常便饭。有一次，在熬了几个通宵之后，我终于顶不住，上楼途中，困得睁不开眼，一头撞上了玻璃门。”刘海国笑着说道，当时那一撞，让他的左眉骨缝了5针，武学凯设计师还幽默地解释为，是为奥运五环流血，不多不少，正好5针。
终于，今年年初，两人五易其稿的青花瓷图案设计通过终审，柒牌夺得了为奥运会升旗手设计礼服的光荣任务。
今年5月，到了批量生产阶段，订制部却遭遇了一个前所未有的难题：旗手服要用白色布料，透明感比较强。但白色的裤子，里面的连接缝边就容易在外面看出痕迹。厚一点的布料又不好看。
为此，研发部、订制部人员反复思考、尝试，采购部的人员四处寻觅合适的布料，终于找到海军仪仗队制服所用的进口特种布料。这种布料造价高，价格是普通面料的好几倍；而且在市场上属于限售产品，很难采购到。“光光在布料来源上，采购部就动了很多脑筋。”柒牌订制部经理施荣杰告诉记者。
经过两个多月的赶制，近三百套奥运旗手礼服终于在柒牌制作完毕。
“今年7月17日，当洪肇设董事长亲手捧回‘奥运会颁奖礼仪服饰设计组织贡献奖’和‘奥运会颁奖礼仪服饰设计一等奖’两个奖牌时，‘柒牌三个一’的概念在他脑海里形成了。”彭春雷和柒牌董事长秘书林骞介绍道。
事例中提炼出“三个一”
刘海国和武学凯不惧压力与众多竞争对手一较高低；他俩为了拿出最好的作品通宵达旦地研发设计，在毫厘之间斟酌；几个部门为了同一个目标互相配合，团结协作……在洪肇设看来，柒牌为奥运升旗手设计制服的事件背后，反映出的是柒牌人的坚韧不拔、刻苦钻研和团结协作的精神。
仔细回想，反映柒牌人这些特质的例子比比皆是。
当初创业之时，自己凭借一把剪刀、一台缝纫机，缝制出一件件衣服，再骑着自行车运到市场去卖。一步步地发展到拥有十几位裁缝师的小作坊，开始了批量生产，也开始柒牌的创牌之路。从“一把剪刀”到一个集团公司，历程的艰辛，没有坚韧不拔的意志，是很难做到的。
再回想公司第一次开发投产双面茄克，因为技术操作等问题，造成了大量返工。公司里的一名普通基层管理郑振忠，积极与技术部探讨、研究，找出原因，手把手教每位操作工人，并在指导的过程中，不断强调一针、一线的质量意识。十多年来，小郑及生产工人，一直认认真真，指导、影响后来的员工，使柒牌的质量方针深入员工心中，为顾客奉上一件件优质的产品。
今年7月，台风“凤凰”来袭。公司的大批货物随时有被风雨打湿的危险。销售管理中心物流部提前打响了抗击“凤凰”的“第一枪”，销售管理中心总监李翔率物流部经理及所有主管组织了百余名职工投入战斗，紧急转移存放在发货区的所有待发成品至安全地点。随后，人力行政总监带领保安人员、财务管理中心总监也先后冒着大风大雨加入了战斗。短短2个小时，所有物品均被安全转移。
……
数不尽的类似事例走马灯似的在洪肇设脑海中闪过，突然间6个字定格在他脑海中：“一剪”、“一针”、“一线”。
“剪”寓意坚韧不拔，果敢向前；“针”寓意辛勤钻研，精细精准；“线”寓意团结协作，整合统一。“这就是对柒牌人精神的概括。”洪肇设激动地说道。
最终，柒牌企业文化培训部对洪肇设提出的概念进行了进一步完善：“一剪”象征柒牌人不断拼搏，勇往直前的奋进精神；“一针”代表柒牌人在工作中始终坚持“辛勤钻研，精细严谨”的作风；“一线”代表着柒牌人的协作、团结。
“这就是代表柒牌人的‘三个一’精神。”彭春雷说道。
让每名员工
都了解“三个一”
如今，柒牌人力行政中心正发动全公司所有人员一起搜集柒牌自创业以来，能够反映柒牌人“三个一”精神的所有事例。
“有了事例的支撑，‘三个一’精神才能显得更有内涵，更容易被员工记住。”柒牌人力行政中心培训师杨雨介绍，每一名新员工进柒牌，首先要学习的就是柒牌人的“三个一”精神。有了“三个一”精神这个企业文化纲领，再辅以生动翔实的事例，让每一名新员工都能迅速明白：要当一名柒牌人，就应该具备什么品质。
除此之外，杨雨正着手准备向公司上至管理层，下至车间的每一名员工宣导“三个一”精神。“无论是为奥运升旗手设计礼服、董事长以‘一把剪刀’创业，还是公司第一批双面茄克的批量生产，这些事例都是发生在员工的身边的事情，相信他们都能在很短的时间内理解柒牌‘三个一’精神的内涵。”
杨雨介绍，柒牌提炼宣导“三个一”精神的最终目的，就是要让每一名柒牌人都能脱口说出：“我们柒牌人的精神就是‘一剪、一针、一线’。”同时，让每一名知道柒牌这个品牌的消费者都知道，柒牌人有“三个一”精神。
□员工评价
人力资源部小董：“三个一”精神简单、易懂、易记，并且能将抽象、深奥的文化理念以通俗的文字和案例描述出来，可增强员工对文化的认知，是柒牌文化建设一个很好的切入点。
生产制造中心小周：“三个一”精神是从柒牌多年生产实践中提炼出来的，上升为全公司的行为准则，并加大力度推广，意义重大，对营造良好的组织氛围有一定的促进作用。这也是继员工满意度调查后又一重要文化建设项目，很好地促进了企业文化的建设。
□案例效果
“三个一精神”目前正在大力推广、宣传中，因简单、易懂，得到了大多数员工的认可。在全公司几度掀起了大范围的讨论、学习。部分员工表示，只有具备辛勤钻研、精准严谨的态度和团队协作的精神，才能生产出合格的产品，才能做优秀的柒牌人。后期，将对各分公司进行培训、宣传，使之成为柒牌员工统一的行为准则和价值观念，并定期进行测评，让“三个一”精神成为柒牌特色文化。
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