如何尽快结束试用期？

    上班一星期--是温暖还是寒冷？

　　怎样营造一个轻松的、和谐的、有效的工作环境？

　　公司的组织气候--全靠你了！！　

　　1、刚进公司　

　　刚进公司，部门主管或同事有必要互相了解，或许会请吃饭，办个迎新会，这是熟悉新公司的好方法，有机会就多参加。了解部门里每个人的职责和工作内容，是很重要的.

　　好好观察职场的气氛和一天的工作流程。知己知彼，才能适应顺利。要注意礼节，对于公司有任何疑问或不懂的地方，一定要开口问，可别闷着头做事。询问的对象若是比自己年轻的同事，也别太随便。　　

　　感受你的存在。把握接电话的机会。藉着接听电话，对于工作的内容、特征，即将往来的客户也能有所了解。

　　2、第3天到1星期--有利有节，不卑不亢。

　　这个时期办公室可能开始会有人打听有关你的消息，不要太在意，有利有节，不卑不亢。照自己的步调生活。

　　对于业务文件的书写方式、电脑的操作方法及工作职责，要尽快熟悉习惯。

　　为了尽快进入状态，多帮别人忙是个不错的方式。

　　这个时期花在了解工作上应该更为重要。所谓「树大招风」，因此不要一开始就让自己太突出，与众不同。比起展现自己的能力，关于提案或自我表现，待一切熟悉后便可尽情发挥.

　　3、很清楚的知道要想把工作做好，有赖于和同事的互相了解、互相沟通、互相协作、互相包容。