迅腾国际：今年IT业将持续升温 IT制造业灰领人才紧缺
2004年是IT业的复苏年。在亚太区IT市场增长趋缓的情况下，大陆市场仍保持高速增长。专家预测，2005年，逐步富裕的消费群体逐步壮大，市场更为开放，IT业的前景更加乐观。
中华英才网的最新统计结果显示，日前IT业的发展有两大特征：
一、以联想为代表的的IT企业开始抬头。目前，联想已成为最大的PC厂家。2005年的联想将在国际化的道路上走得更远，TOP和收购IBM的计划将会给联想带来更大的发展契机。IT服务行业中，神州数码已成为领头羊。这两大企业跃居前两位，倍受求职者的青睐。另外，方正、华硕、长城等企业也都在前十之列。
二、IT服务业受到重视。提供电子商务基础建设产品、解决方案和服务的神州数码和企业提供专业通信解决方案的中信大东发展迅速，此次都进身前十位，表明长期以来，在IT业比较软的服务业的重要地位正被越来越多的人认可。
随着行业的复苏，对人才的需求也逐渐回升，就业形势持续好转。根据全年IT企业招聘量数据统计显示，2004年软件行业招聘比例上升21%；IT领域经营行业招聘比例从上年的上升13%；计算机硬件,网络行业招聘比例上升10%。调查数据还显示，国内67%的IT资讯公司急需招聘人才，而整个市场中有58.5%的公司有计划增加永久性职位。2004年1-9月，IT行业从业人员(不包括软件产业)比2003年同期增加59万人，同比增长16.4%。
尽管招聘人数增多，但入行的门槛并没有降低。企业希望应聘者具有1年以上实际工作经验，而求职者的大多数没有实践应验或实践经验很少的学生。这就形成了急于招揽人才的企业招不到合适的人才，而很多受过良好教育急于找工作的人找不到工作的怪现象。
此外，在IT制造业领域，灰领人才紧缺。在中华英才网最新的十大IT职场人气职位排名中，生产线操作员名列榜首。就目前的发展趋势来看，灰领已经突破了人们传统观念中的技术工人的范畴，正在向更高端发展。
专家指出，尽管目前IT业面临春天，但仍存在着很多问题。在IT花费比重上，大陆地区去年软体、服务、系统与PC硬体比重分别为6.6%、5.8%及87.6%，与香港、台湾、日本等地区相比，仍很不成熟；此外，市场机制也不甚完善、缺乏IT技术与服务人才。这些都是今后发展中不容忽视的问题。
日前，人才招聘网站——中华英才网()发布了最新一期的IT职场人气排行榜。 据了解，“十大IT职场人气企业”选自求职者投递简历最多的企业；而“十大IT职场人气职位”则是统计自企业发布需求最多的IT职位，透过榜单看职场，对于准备找工作、跳槽的人来说，这就是一个最及时的职场风向标。
