汽修行业人才紧缺 招聘会不错过

    空气闷热，在没有空调的大食堂里，1000多人挤在一起。“再热，也要等招到人才能回去。”昨天，一家保险公司的车险管理部主管来到南京交通技师学院举办的招聘会，准备用发实习补贴的方式来招人。 

    昨天的招聘会主要是针对汽车专业的学生，现场来了70多家汽车维修企业，还有10家保险公司。人民财产保险股份有限公司南京分公司的招聘负责人介绍说，随着近年来私家车以每年20％的增长，汽车交通事故也越来越多，查勘定损员一职的缺口也在增大。他们在南京设立了15个车辆理赔点，平均每天接到的车辆碰擦以上的事故就超过了500起，但现在仅有50个理赔人员，平均每人每天至少要查看10起以上，根本忙不过来，所以这个缺口近200人。“定损员需要掌握保险条款等法律法规以及汽车构造维修这两块知识，具备这样能力的毕业生实在太少。目前这一市场还只能通过逐步培养来满足需求，所以我们决定提前一年来招学汽车维修专业的技校生，通过师傅带徒弟的方式来定向培养，学生在实习期间每月还可以拿到五六百元的生活补贴，毕业后正式上岗月薪不低于2000元。” 

    据了解，今年南京交通技师学院首次推出的汽车应用与维修（评估理赔方向）专业，就是为江苏省内各个保险公司定向培养的，不仅学习汽修专业知识，而且还会系统地学习保险知识。这些技校生今年9月份一进校就和“婆家”签就业协议，而且未来月薪还不低。