王博

    王博，高级经济师、高级人力资源管理师、注册高级人力资源管理师，首卷《人力资源开发年鉴》人力资源精英（100人），省人力资源开发研究会特约培训师，省国际人才交流中心培训师。人力资源专家网发起人、编辑，市总工会工资集体协商专家指导团专家，市企业联合会企业信息化领导小组专家团专家，金色阳光CHO 。

    王博，大学毕业后曾从事设备维修、技术员、行政秘书、清欠管理、企业物资管理等工作。1998年开始在某特大型企业企业集团（深圳上市公司）从事人力资源管理工作，主要负责保险福利管理、企业考核管理、职称管理、薪酬改革、MIS建设（HR部分）等管理工作，筹建了集团培训中心。2002年12月某大型企业集团成立，应邀请到该集团筹建集团劳动人事部，建立了企业人力资源管理制度、培养了企业人力资源管理力量。2005年到某大型燃气公司（香港上市公司）从事人力资源管理。多年来，坚持学习，在学习中工作，在工作中学习。近两年做了大量的企业收购、兼并、合资的人力资源管理项目。多年的企业人力资源管理经验使其掌握人力资源管理各个岗位工作。

    擅长企业变革时期人力资源管理，员工招聘与任用管理、企业培训体系建立、职业生涯规划与管理、E－HR管理、大学生就业培训等，并且对大型企业的筹建、收购、兼并有丰富的经验。属于实战型人力资源管理专家。

    管理格言：员工不是听管理者怎麽说，而是看管理者怎麽做；做事先做人，管事先管人。