高官低薪难以养廉

一位省委书记工资才2000多元，不免让人感慨，继而担忧：高官低薪，如何养廉？靠教育、劝谕、警告来让官员接受低薪安贫乐道能有多大效果？就时下的生活水平，别说省部级高官，就算是普通官员，月收入才2000多元，能够保障过上体面的生活吗？高官低薪，其结果要么过苦行僧的日子，要么成了衣食住行靠公家报销的“公仆”，要么就是贪污受贿，而这三种局面都不是老百姓愿意看到的。
从劳动价值角度上说，每月2000多元的价格与一位部级干部所付出的劳动与所创造的价值严重不符。由于时下的政府尚未摆脱“大政府”格局，政府插手事务太多，管得太宽，使我们的官员成为世界上少有的最忙碌的公务员。他们不但上班时间安排得针插不入，有的甚至连法定休息时间也得不到保障。但官员的付出与收入反差太大，久而久之，这种不公就会导致官员心理失衡，继而产生一种捞钱的补偿心理。
其次，官员的低薪与社会名流、商人等阶层的收入差距太大，也会在他们心中形成一种巨大落差。再次，低薪也是官员权力寻租的一个直接原因。西方国家和亚洲廉政搞得较好的国家都充分认识到保证公务员可以维持较高生活水准的重要性，实行较高的工资和福利制度。高薪不一定可以养廉，但低薪绝对是雪上加霜。
其实，于纳税人而言，我们也不希望看到我们的政府给公务员付出最少的工资成本，而让社会付出更大腐败成本。因为这样的结果不但让社会付出巨大的金钱代价，同时也牺牲了社会公正。